قدم بنك جزر الفلبين (BPI) مبادرة جديدة تسمح للموظفين بالتبرع بأرصدة إجازاتهم السنوية للزملاء الذين يعانون من حالات طبية خطيرة.
تم إطلاق برنامج التبرع بالإجازات في ديسمبر 2025، حيث أنشأ مجموعة مركزية تديرها إدارة الموارد البشرية في البنك.
يمكن للموظفين الذين تم تشخيصهم بأي من الأمراض الخطيرة المحددة البالغ عددها 14، والتي تشمل السرطان والسكتة الدماغية والفشل الكلوي وأمراض القلب الرئيسية، التقدم بطلب للحصول على هذه الأرصدة.
يهدف البرنامج إلى دعم الموظفين الذين يحتاجون إلى إجازة ممتدة للعلاج أو الاستشفاء أو التعافي.
صرحت جينا إيالا، كبيرة مسؤولي الموارد البشرية في BPI، أن المبادرة تهدف إلى تقديم دعم ملموس للقوى العاملة.
وأضافت أن المخطط يعكس ثقافة التضامن في الشركة.
المشاركة طوعية. يمكن للموظفين المؤهلين التبرع خلال فترة سنوية في كل ديسمبر.
يتم بعد ذلك تجميع هذه الأرصدة وتوزيعها على المستفيدين المؤهلين طوال العام التالي، بشرط التحقق الطبي والالتزام بمبادئ توجيهية محددة.
أشار BPI إلى أن هذا المخطط الجديد يكمل مزايا الموظفين الحالية، مثل التغطية التأمينية الطبية وإجازة رعاية السرطان الإضافية.
وصف البنك هذه الخطوة بأنها جزء من التزامه الأوسع برفاهية الموظفين وتعزيز بيئة عمل داعمة.
الصورة المميزة من DC Studio عبر Freepik.
ظهر منشور BPI يطلق برنامج التبرع بالإجازات للموظفين المرضى لأول مرة على Fintech News Philippines.

الأسواق
مشاركة
مشاركة هذا المقال
نسخ الرابطX (Twitter)LinkedInFacebookالبريد الإلكتروني
تصويت Uniswap، الناتج المحلي الإجمالي الأمريكي: أسبوع العملات المشفرة القادم

