تعيّن Payop مديرًا جديدًا للموارد البشرية لدعم مرحلة النمو القادمة

كندا، كولومبيا البريطانية، فانكوفر11.02.2026 – أعلنت Payop، وهي مزود خدمة الدفع عالمي يدعم الشركات عبر صناعات وأسواق متعددة، عن تعيين ألينا يلينوك كمديرة الموظفين الرئيسية الجديدة (CPO).

في هذا الدور، ستقود يلينوك استراتيجية الموظفين في Payop، مع التركيز على تطوير المواهب، ودعم النمو التنظيمي، وتعزيز ثقافة الشركة مع توسع Payop في عملياتها. يعكس التعيين التزام الشركة طويل الأجل ببناء فريق قوي جنبًا إلى جنب مع بنيتها التحتية المتنامية للدفع.

انضمت ألينا يلينوك إلى Payop في سبتمبر 2023 كشريك أعمال للموارد البشرية. مع أكثر من سبع سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، عملت عن كثب مع المديرين التنفيذيين من المستوى C وفرق القيادة لمواءمة مبادرات الموظفين مع أهداف العمل. تشمل مجالات خبرتها إدارة الأداء، وتطوير القيادة، وتخطيط القوى العاملة، وعلاقات الموظفين، مع تركيز قوي على بناء فرق فعالة وثقافة شركة مستدامة.

"هدفي هو بناء أنظمة للموظفين تتوسع جنبًا إلى جنب مع العمل - تعزيز ثقافتنا، وتطوير مديرين أقوياء، ومواءمة ممارسات المواهب والتعويضات مع استراتيجية Payop طويلة الأجل"، قالت ألينا يلينوك.

بصفتها مديرة الموظفين الرئيسية، ستعمل يلينوك عن كثب مع الإدارة العليا لدعم القوى العاملة المتوسعة في Payop، وتحسين العمليات الداخلية، والتأكد من أن قيم الشركة تظل راسخة مع نموها. 

حول Payop: 

Payop هو مزود خدمة الدفع عالمي يدعم الأعمال عبر الإنترنت بطرق الدفع البديلة في جميع أنحاء العالم. مع أكثر من 500 خيار محلي، وأكثر من 100 عملة، وتغطية في أكثر من 170 دولة، تساعد Payop التجار على العمل بكفاءة عبر الأسواق.

من خلال العمل مع المنصة، تحصل الشركات على وصول إلى الدفع عن طريق البنك، والتحويلات المصرفية المحلية، والقسائم النقدية، والمحافظ الإلكترونية، ومدفوعات العملات المشفرة، وكلها متكاملة من خلال واجهة برمجة تطبيقات واحدة. توفر Payop أيضًا قدرات متقدمة لمكافحة الاحتيال، ومعدلات تحويل عالية، وأدوات إعداد التقارير، ودعم مخصص.

تعرف على المزيد على payop.com.