تكرم جوائز HR.com الشركات والفرق والأفراد في مختلف تخصصات الموارد البشرية، وتعرض الحلول والمحترفين والبرامجتكرم جوائز HR.com الشركات والفرق والأفراد في مختلف تخصصات الموارد البشرية، وتعرض الحلول والمحترفين والبرامج

HR.com تعلن عن الفائزين بجوائز اكتساب المواهب لعام 2026

2026/02/12 21:00
3 دقيقة قراءة

جاكسونز بوينت، أونتاريو، كندا (Newsworthy.ai) الخميس 12 فبراير 2026 @ 9:00 مساءً بتوقيت الإمارات —

يعلن موقع HR.com، أكبر مجتمع إلكتروني لمتخصصي الموارد البشرية، بفخر عن الفائزين بجوائز اكتساب المواهب لعام 2026، تقديراً للإنجازات المتميزة في جذب وتوظيف أفضل المواهب. تم الإعلان عن الفائزين خلال الحدث الافتراضي لمستقبل اكتساب المواهب الذي نظمه HR.com في 10 فبراير.

يمثل الفائزون بالجوائز هذا العام حلولاً وبرامج وأفراداً ومؤسسات استثنائية في مجال التوظيف، حققت تأثيراً كبيراً في بيئة عمل سريعة التطور. من التعامل مع قوانين العمل المتغيرة إلى الاستفادة من الذكاء الاصطناعي والتقنيات الناشئة، أظهر هؤلاء الفائزون الابتكار والتميز والالتزام بتطوير مهنة الموارد البشرية.

الفائزون بجوائز اكتساب المواهب لعام 2026

منصة التوظيف للعام: Grayscale

تعمل Grayscale على تحويل اكتساب المواهب من خلال منصة قائمة على الذكاء الاصطناعي تتولى عمليات البحث والفحص والجدولة والتوظيف. من خلال أتمتة المهام التشغيلية، تمكّن المنصة الموظفين المختصين بالتوظيف من التركيز على الاستراتيجية والعلاقات، مما يعزز سرعة التوظيف والمشاركة والامتثال.

فريق اكتساب المواهب للعام: Cardinal Health

بقيادة بريان مور، أظهر فريق اكتساب المواهب في Cardinal Health التميز في الموارد البشرية من خلال توظيف 1,200 موظف في ستة أشهر، مع تجاوز أهداف وقت التوظيف باستمرار، والقضاء على تكاليف البحث الخارجي، وتحقيق عائد استثمار قوي مع وضع معايير الصناعة.

قائد اكتساب المواهب للعام: جيمس مولوي، Spectrum Reach

أظهر جيمس التميز في الموارد البشرية من خلال القيادة الاستراتيجية وبرامج المواهب المبتكرة. من خلال بناء فريق عالي الأداء يقدم أفضل المرشحين بكفاءة مع الحفاظ على معدل صفر من الاستقالات الطوعية، يضع معياراً في التوظيف وتطوير القوى العاملة.

عرض جميع جوائز HR.com: www.hr.com/awards

"في عصر قوانين العمل المتطورة وعدم اليقين في القوى العاملة، يضع قادة التوظيف ومقدمو الحلول هؤلاء معياراً للتميز في التوظيف"، قالت الرئيس التنفيذي لـ HR.com ديبي ماكغراث. "إن التزامهم ببناء أماكن عمل قوية وجذب أفضل المواهب ودفع نجاح الأعمال ملهم حقاً."

حول HR.com

HR.com، أكبر شبكة لمتخصصي الموارد البشرية، ملتزمة بمساعدة متخصصي الموارد البشرية على التقدم وبناء مسيرات مهنية ذات مغزى وإيجاد الحلول المثلى لتعزيز أدائهم الوظيفي. يعتمد أكثر من 2 مليون متخصص في الموارد البشرية على HR.com للتطوير المهني والتواصل والامتثال على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع. تشمل العروض أكثر من 300 دراسة صناعية رائدة من معهد أبحاث الموارد البشرية، والتعليم المهني المبتكر مع أكثر من 500 ندوة عبر الإنترنت ودورات افتراضية سنوياً، وبرنامج التحضير الأكثر شمولاً لامتحانات الموارد البشرية للحصول على شهادة SHRM/HRCI (استعد لزيادة الراتب!)، ومؤتمرات الموارد البشرية الشخصية، وأدوات الموارد البشرية، وتحديثات الامتثال القانوني. قم بزيارة www.HR.com لتحقيق أقصى استفادة من إمكاناتك! HR.com

info@hr.com

HR.com Newsroom


يتم توزيع هذا البيان الصحفي بواسطة Newsworthy.ai™ Press Release Newswire – News Marketing Platform™. يوجد عنوان URL المرجعي لهذا البيان الصحفي هنا HR.com Announces Winners of Talent Acquisition Awards for 2026.

ظهر المنشور HR.com Announces Winners of Talent Acquisition Awards for 2026 لأول مرة على citybuzz.

فرصة السوق
شعار Talent Protocol
Talent Protocol السعر(TALENT)
$0.000709
$0.000709$0.000709
0.00%
USD
مخطط أسعار Talent Protocol (TALENT) المباشر
إخلاء مسؤولية: المقالات المُعاد نشرها على هذا الموقع مستقاة من منصات عامة، وهي مُقدمة لأغراض إعلامية فقط. لا تُظهِر بالضرورة آراء MEXC. جميع الحقوق محفوظة لمؤلفيها الأصليين. إذا كنت تعتقد أن أي محتوى ينتهك حقوق جهات خارجية، يُرجى التواصل عبر البريد الإلكتروني service@support.mexc.com لإزالته. لا تقدم MEXC أي ضمانات بشأن دقة المحتوى أو اكتماله أو حداثته، وليست مسؤولة عن أي إجراءات تُتخذ بناءً على المعلومات المُقدمة. لا يُمثل المحتوى نصيحة مالية أو قانونية أو مهنية أخرى، ولا يُعتبر توصية أو تأييدًا من MEXC.