تكشف Living Security عن متحدثي HRMCon 2025 بينما يجد التقرير أن الشركات تكتشف فقط 19% من المخاطر البشرية

أوستن / تكساس، الولايات المتحدة، 25 سبتمبر 2025/سايبر نيوز واير/--أعلنت Living Security، الشركة الرائدة عالمياً في إدارة المخاطر البشرية (HRM)، اليوم عن القائمة الكاملة للمتحدثين في مؤتمر إدارة المخاطر البشرية (HRMCon 2025)، الذي سيقام في 20 أكتوبر 2025، في ملعب Q2 في أوستن وافتراضياً في جميع أنحاء العالم.

يأتي هذا الإعلان بعد النتائج المنشورة حديثاً في تقرير حالة المخاطر السيبرانية البشرية 2025، الذي أعده معهد Cyentia بالتعاون مع Living Security، والذي يكشف أنه في المتوسط، تكتشف المؤسسات 19% فقط من جميع أنشطة المخاطر البشرية.

وهذا يعني أن غالبية السلوكيات المحفوفة بالمخاطر — من إساءة استخدام بيانات الاعتماد إلى التهديدات الداخلية — تمر دون أن يتم رصدها، مما يعرض الشركات لمخاطر لا يمكن للتكنولوجيا أو برامج التوعية التقليدية وحدها حلها.

HRMCon هو حدث ليوم واحد يركز على الجانب البشري من الأمن السيبراني، ويقدم هذا العام بشكل شخصي في أوستن وافتراضياً في جميع أنحاء العالم. تم تصميم البرنامج لمسؤولي أمن المعلومات، وقادة الأمن، ومديري المخاطر، ومحترفي الموارد البشرية المسؤولين عن بناء ثقافة الأمن وتقليل المخاطر التي يسببها البشر.

ستستكشف الجلسات كيفية توسيع ملكية المخاطر إلى ما بعد برامج التوعية التقليدية ومركز عمليات الأمن، وتمكين المديرين والموظفين في جميع أنحاء الأعمال من تحمل المسؤولية.

سيكتسب الحاضرون استراتيجيات عملية يمكنهم تطبيقها على الفور من المديرين التنفيذيين والمحللين العالميين والزملاء. يمكن للمشاركين الذين تم تأكيد حضورهم أيضًا طلب شهادة إتمام للحصول على اعتمادات التعليم المهني المستمر (CPE) للمؤتمر بأكمله.

سيضم HRMCon 2025 مسؤولي أمن المعلومات في المؤسسات، وقدامى Fortune 500، والمحللين الرائدين الذين يشاركون استراتيجيات مدعومة بالأبحاث ودروسًا من العالم الواقعي حول تفعيل إدارة المخاطر البشرية.

أبرز المتحدثين

الكلمة الافتتاحية - بريت والين، المدير التقني للأمن، Aurora - من مكافحة التجسس إلى الأمن السيبراني: إعادة التفكير في العامل البشري عبر الصناعات.

لقد شكلت أطر المخاطر أمن المؤسسات لعقود ولكنها غالبًا ما تتجاهل العنصر البشري. استنادًا إلى مساره من مكافحة التجسس إلى منصب المدير التقني للأمن، سيوضح بريت والين أين تنجح الأطر التقليدية، وأين تقصر، وكيف يمكن لإدارة المخاطر البشرية دمج الأشخاص في نفس النهج المنضبط الذي يحكم التكنولوجيا.

تيم تايلور، نائب رئيس التعليم والتوعية الأمنية، ماستركارد - إنشاء رؤية المخاطر البشرية: من أين تبدأ وكيفية التوسع.

يقدم تيم خطة خطوة بخطوة لإنشاء رؤية قابلة للقياس للمخاطر البشرية في 90 يومًا. سيتعلم الحاضرون كيفية تحديد الأهداف، وربط مصادر البيانات، وبناء الزخم نحو الحد المستدام من المخاطر.

آشلي أتيليس، مدير مخاطر الهوية، وألفونسو مانكوسو، مدير أمن المعلومات، Labcorp - معادلة الوصول: تلتقي الهوية بالمخاطر البشرية.

ستستكشف آشلي وألفونسو كيف تتقاطع الهوية والسلوك كخط دفاع أول. سيتعلم الحاضرون كيف يؤدي دمج إشارات IAM مع بيانات المخاطر البشرية إلى إنشاء رافعة قوية جديدة لوقف التهديدات قبل أن تتصاعد.

كيلي هاروارد، نائب رئيس المنتجات ومايك سيجل، رئيس Living Security - تفعيل HRM: من الأطر وكتب اللعب إلى الأهداف للدفاع التكيفي.

يوضح قادة Living Security كيفية ترجمة الأطر إلى نتائج قابلة للقياس. سيرى الحاضرون كتب اللعب من العالم الواقعي ومعاينة لميزة الأهداف الجديدة، التي تربط تغيير السلوك مباشرة بتقليل المخاطر.

جنان بدج، نائب الرئيس والمحلل الرئيسي، فورستر - مستقبل إدارة المخاطر البشرية: مشهد السوق ودور الذكاء الاصطناعي الوكيل.

نظرة على مستوى السوق حول كيفية تطور إدارة المخاطر البشرية من الامتثال إلى الاستراتيجية. سيتعلم الحاضرون عن الحالة الحالية للسوق، وإلى أين يتجه، وكيف ستعيد وكلاء الذكاء الاصطناعي المستقلة تشكيل استراتيجيات HRM في السنوات المقبلة.

الكلمة الختامية - لاري وايتسايد جونيور، مستشار المدير التقني للأمن والمؤسس المشارك، Confide - تطور دور المدير التقني للأمن: من الدفاع إلى تمكين الأعمال.

نظرة موجزة على كيفية تحول دور المدير التقني للأمن من الدفاع التقني إلى القيادة الاستراتيجية للأعمال. سيسمع الحاضرون كيف يمكن لإدارة المخاطر البشرية مساعدة مديري أمن المعلومات على مواءمة الأمن مع الثقافة والمساءلة ونتائج الأعمال القابلة للقياس.

ميزات HRMCon 2025

• مبني على البحث: تعلم استراتيجيات العالم الواقعي لسد فجوة رؤية المخاطر البشرية البالغة 19%.
• التطوير المهني: كسب اعتمادات CPE قابلة للتحقق مع شهادة إتمام (الحضور المؤكد وعند الطلب).
• مجاني ومرن: التسجيل بدون تكلفة واختيار الحضور مباشرة في أوستن أو افتراضيًا من أي مكان.
• بقيادة الخبراء: الاستماع من مديري أمن المعلومات الرائدين والمحللين وممارسي الأمن الذين يشكلون سوق HRM.
• رؤى الأقران: رؤية كيف تقوم المنظمات بتفعيل HRM من خلال دراسات الحالة وكتب اللعب.
• مكاسب فورية: المغادرة بأطر وأدوات واستراتيجيات يمكنك تنفيذها على الفور.

يأتي HRMCon 2025، الذي تستضيفه Living Security، في وقت محوري للمنظمات التي تتطلع إلى تحويل ثقافة الأمن، وتقليل المخاطر التي يسببها البشر، والقيادة في عالم يعتمد على الذكاء الاصطناعي.

يمكن للمستخدمين التسجيل اليوم على www.livingsecurity.com/hrmcon-2025

حول Living Security

Living Security هي الشركة الرائدة عالميًا في إدارة المخاطر البشرية (HRM)، وتوفر نهجًا مستنيرًا بالمخاطر يلبي احتياجات المنظمات حيثما كانت - سواء كان ذلك يبدأ بمحاكاة التصيد الاحتيالي القائمة على الذكاء الاصطناعي، أو التدريب الذكي القائم على السلوك، أو تنفيذ استراتيجية HRM كاملة تربط بين السلوك والهوية وتدفقات بيانات التهديد.

توفر منصة Unify من Living Security رؤية أكبر بثلاث مرات للمخاطر البشرية مقارنة بمنصات التدريب التقليدية القائمة على الامتثال من خلال القضاء على البيانات المعزولة والتكامل عبر نظام الأمن البيئي.

تحدد المنصة 8-12% من المستخدمين الذين يشكلون أكبر خطر وتؤتمت التدخلات المستهدفة في الوقت الفعلي - مما يقلل من التعرض للمخاطر البشرية بأكثر من 90%. مدعومة بالذكاء الاصطناعي والتحليل البشري وقياس التهديد على مستوى الصناعة، تحول Unify الإشارات المجزأة إلى دفاع ذكي وتكيفي.

تم تسمية Living Security كشركة رائدة عالميًا في إدارة المخاطر البشرية من قبل فورستر وتثق بها مؤسسات مثل يونيليفر وماستركارد وميرك ومختبرات أبوت، وتساعد Living Security فرق الأمن على الانتقال من الوعي إلى العمل - مما يدفع تغيير السلوك القابل للقياس ويثبت التأثير في كل مرحلة من مراحل الرحلة.

للاتصال

وسائل إعلام Living Security

media@livingsecurity.com

:::tip تم نشر هذه القصة كبيان صحفي من قبل Cybernewswire ضمن برنامج التدوين التجاري لـ HackerNoon. قم بإجراء البحث الخاص بك قبل اتخاذ أي قرار مالي.

:::

\