Polygon Labs ইতিমধ্যে তার উল্লেখযোগ্য সংখ্যক কর্মচারীকে ছাঁটাই করেছে বলে রিপোর্ট করা হয়েছে, কারণ কোম্পানিটি পেমেন্ট-প্রথম কৌশলে আরও অন্বেষণ অব্যাহত রেখেছে, যা ঘোষণার কয়েকদিন পর $250 মিলিয়ন পর্যন্ত অধিগ্রহণের পরে এসেছে।
যদিও কোম্পানি আনুষ্ঠানিকভাবে ছাঁটাইর পরিমাণ যাচাই করেনি, বিভিন্ন সূত্র এবং কর্মচারীদের সোশ্যাল মিডিয়ায় পোস্ট ইঙ্গিত দেয় যে 30% পর্যন্ত কর্মচারী পরিবর্তনের দ্বারা প্রভাবিত হতে পারে এবং এটি আর্থিক সংকটের চেয়ে অধিগ্রহণ-পরবর্তী একীকরণের সাথে বেশি সম্পর্কিত।
রিপোর্ট করা ছাঁটাইগুলি Polygon-এর ঘোষণার পরে এসেছে যে এটি মার্কিন ক্রিপ্টো পেমেন্ট ফার্ম Coinme এবং ওয়ালেট ও ডেভেলপার প্ল্যাটফর্ম Sequence অধিগ্রহণ করতে সম্মত হয়েছে।
দুটি চুক্তি, একসাথে $250 মিলিয়নেরও বেশি মূল্যের, Polygon যাকে তার "Open Money Stack" বলে তার মেরুদণ্ড গঠনের উদ্দেশ্যে করা হয়েছে, একটি উল্লম্বভাবে একীকৃত সিস্টেম যা স্টেবলকয়েন ব্যবহার করে অনচেইনে অর্থ সরানোর জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।
এই কৌশলটি Polygon Labs-এর ফোকাসের একটি স্পষ্ট সংকীর্ণতা চিহ্নিত করে, বিস্তৃত ইকোসিস্টেম সম্প্রসারণ থেকে নিয়ন্ত্রিত পেমেন্ট অবকাঠামো, ওয়ালেট এবং সেটেলমেন্ট রেলের দিকে স্থানান্তরিত হয়।
Polygon-এর CEO Marc Boiron পুনর্গঠনকে কোম্পানির মিশনকে তীক্ষ্ণ করার একটি ইচ্ছাকৃত প্রচেষ্টার অংশ হিসাবে চিহ্নিত করেছেন।
X-এ একটি পোস্টে, Boiron বলেছেন যে Polygon সমস্ত অর্থ অনচেইনে স্থানান্তরের একক লক্ষ্যের চারপাশে সংযুক্ত হতে সাম্প্রতিক মাসগুলি কাটিয়েছে, এবং অধিগ্রহণগুলি গভীর দক্ষতা সহ দলগুলিকে নিয়ে এসেছে।
যখন সেই দলগুলি Polygon-এ একীভূত হয়েছিল, ওভারল্যাপিং ভূমিকাগুলি একীভূত করা হয়েছিল, যা কঠিন কর্মী সিদ্ধান্তের দিকে পরিচালিত করেছিল।
Boiron জোর দিয়েছিলেন যে পরিবর্তনগুলি কর্মক্ষমতা-ভিত্তিক নয় বরং কাঠামোগত ছিল এবং বলেছিলেন যে একীকরণের পরে মোট কর্মীসংখ্যা একই রকম থাকবে, যদিও পেমেন্ট এবং ওয়ালেট দক্ষতার উপর বেশি জোর দেওয়া হবে।
Coinme একটি দেশব্যাপী কমপ্লায়েন্স ফুটপ্রিন্ট নিয়ে আসে যা ক্রিপ্টো কোম্পানিগুলির জন্য জৈবিকভাবে তৈরি করা কঠিন।
কোম্পানিটি 48টি মার্কিন রাজ্যে পরিচালিত হয় এবং 50,000-এরও বেশি রিটেইল ক্রিপ্টো ATM এবং কিয়স্ক পরিচালনা করে, যা Polygon-কে বড় পরিসরে লাইসেন্সপ্রাপ্ত ফিয়াট অন- এবং অফ-র্যাম্পের অ্যাক্সেস দেয়।
অন্যদিকে Sequence, এমবেডেড ওয়ালেট এবং ক্রস-চেইন টুলিং প্রদান করে যা গ্যাস ম্যানেজমেন্ট, ব্রিজিং এবং টোকেন সোয়াপের মতো জটিলতা দূর করে।
যদিও Polygon কতজন কর্মচারীকে ছাঁটাই করা হয়েছে তা প্রকাশ করেনি, প্রাক্তন কর্মীরা খবর প্রকাশের পরপরই প্রস্থান নিশ্চিত করতে শুরু করেছিলেন।
বেশ কয়েকজন ছাঁটাইকে বেদনাদায়ক হিসাবে বর্ণনা করেছেন তবে Polygon-এর দিক সম্পর্কে আশাবাদ প্রকাশ করেছেন।
একজন প্রাক্তন সিনিয়র ইকোসিস্টেম ব্যক্তিত্ব বলেছেন যে তারা দলটি যা তৈরি করেছে তাতে গর্বিত ছিলেন এবং প্রোটোকলের ভবিষ্যত সম্পর্কে আত্মবিশ্বাসী ছিলেন।
অন্যরা প্রকাশ্যে অপারেশন, ব্যবসায় উন্নয়ন এবং ইকোসিস্টেম ম্যানেজমেন্ট জুড়ে নতুন ভূমিকার জন্য অনুসন্ধান শুরু করেছেন, যা পুনর্গঠনের দ্বারা প্রভাবিত ফাংশনগুলির বিস্তৃতি দেখায়।
ছাঁটাইগুলি Polygon-এর অপারেশন সুসংগত করার প্রথম প্রচেষ্টা নয়।
গত দুই বছরে, কোম্পানিটি একাধিক পুনর্গঠনের মধ্য দিয়ে গেছে, যার মধ্যে প্রায় 19% কর্মীবল হ্রাস এবং 2024 সালের শুরুতে Polygon Ventures এবং Polygon ID-এর স্পিন-অফ রয়েছে।
সেই সময় নির্বাহীরা বলেছিলেন যে সেই পদক্ষেপগুলি জটিলতা হ্রাস এবং সম্পদ ফোকাস করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছিল।
Polygon বজায় রাখে যে এর আর্থিক অবস্থান দৃঢ় রয়েছে, কারণ 2026 সালের জানুয়ারির শুরু থেকে, Polygon-এর প্রোটোকল ফি রাজস্ব $1.7 মিলিয়ন অতিক্রম করেছে, যা পরামর্শ দেয় যে ছাঁটাইগুলি মূলধনের অভাবের পরিবর্তে কৌশলগত পুনঃঅগ্রাধিকার দ্বারা চালিত হয়েছিল।
Polygon-এর পদক্ষেপ ক্রিপ্টো শিল্প জুড়ে পুনর্গঠনের একটি বিস্তৃত তরঙ্গের মধ্যে এসেছে কারণ কোম্পানিগুলি দ্রুত সম্প্রসারণের বছরগুলির পরে খরচ এবং ফোকাস এলাকাগুলি পুনর্মূল্যায়ন করছে।
এই সপ্তাহে, Mantra তার OM টোকেনের তীব্র পতন এবং দীর্ঘস্থায়ী বাজার চাপের পরে চাকরি ছাঁটাই এবং একটি পাতলা অপারেটিং মডেলে স্থানান্তরের ঘোষণা করেছে।
জুলাই 2025-এ, Consensys, MetaMask-এর পিছনে Ethereum সফ্টওয়্যার ফার্ম, একটি অধিগ্রহণের পরে পুনর্সংযোজনের অংশ হিসাবে তার কর্মীবলের প্রায় 7% ছাঁটাই করেছে বলে জানা গেছে।


