Tether, das Unternehmen hinter dem weltweit größten Stablecoin USDT, baut seine globale Präsenz aus, indem es 150 neue Mitarbeiter einstellt und sein Investmentportfolio in Bereichen wie KI, Energie und Medien erweitert.
Tether hat bestätigt, in den nächsten 18 Monaten 150 neue Mitarbeiter einzustellen und seine Belegschaft von 300 auf 450 zu vergrößern. Die meisten neuen Mitarbeiter werden Ingenieure sein, obwohl auch Stellen in der regulatorischen Compliance und in kreativen Bereichen wie KI-Filmproduktion offen sind. Das Unternehmen nutzt die Dynamik des USDT-Wachstums, um seine globale Präsenz zu erweitern und sein Geschäftsmodell zu diversifizieren.
Tethers Einstellungspläne spiegeln seine Strategie wider, sich von einem Stablecoin-Emittenten zu einem breiteren Technologieunternehmen zu entwickeln. Laut Stellenausschreibungen auf LinkedIn rekrutiert das Unternehmen aktiv:
Diese Einstellungen sind Teil von Tethers Bemühungen, Infrastruktur in Bereichen aufzubauen, in denen digitale Finanzen und Blockchain-Innovationen schnell voranschreiten.
Der CEO des Unternehmens, Paolo Ardoino, präsentierte auf einer kürzlich stattgefundenen Konferenz in San Salvador einen Fahrplan für dieses Wachstum. Er beschrieb die Vision eines „Freedom Tech Stack", der Finanzen, Kommunikation, Intelligenz und Energie auf einer Plattform integrieren wird, die von dezentralen Werten angetrieben wird.
Tether nutzt auch seine finanzielle Stärke, um weit über Stablecoins hinaus zu diversifizieren. Mit einer auf 185 Milliarden US-Dollar steigenden Marktkapitalisierung von USDT investiert das Unternehmen seine Gewinne in neue Bereiche, wobei bereits mehr als 140 Portfolio-Projekte in Arbeit sind. Dazu gehören:
Weitere Investitionen umfassen südamerikanische Landwirtschaft, Satelliteninfrastruktur, Robotik und sogar den Juventus Football Club in Italien.
Tethers aggressive Expansion findet zu einer Zeit statt, in der die regulatorische Prüfung intensiver wird und Konkurrenten wie Circle ihre Aktivitäten nach dem Börsengang ausweiten. Um vorne zu bleiben, sichert sich Tether weltweit Compliance-Stützpunkte, einschließlich regulatorischer Zusammenarbeit im Abu Dhabi Global Market.
Währenddessen schrumpfen andere Unternehmen im digitalen Finanzbereich. Block Inc., geleitet von Jack Dorsey, baut Berichten zufolge bis zu 10 Prozent seiner Belegschaft ab, was die dritte große Entlassungsrunde seit 2024 markiert. Die kontrastierenden Strategien verdeutlichen, wie Tether Wachstum wählt, während andere sich zurückziehen oder umstrukturieren.
Meiner Erfahrung nach werden die meisten Krypto-Unternehmen in Bärenmärkten ruhig, aber Tether verdoppelt seine Anstrengungen. Es stellt weltweit ein, denkt über Finanzen hinaus und investiert Geld in reale Assets und Plattformen. Das zeigt Vertrauen und eine langfristige Denkweise. Ich fand die Idee des „Freedom Tech Stack" besonders überzeugend, denn es geht nicht mehr nur um Stablecoins. Es geht darum, parallele Infrastruktur für eine dezentrale Zukunft aufzubauen. Ob sie auf allen Ebenen erfolgreich sind oder nicht, diese Art von kühnem Schritt ist genau das, was Krypto innovativ hält.
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