هالمارک هلث کر سولوشنز جمال کمپبل را به عنوان مدیر کل بخش توانمندسازی ارائه‌دهندگان خدمات منصوب کرد

انتصاب مدیر اجرایی با تجربه در حوزه مراقبت‌های بهداشتی، تعهد به راه‌حل‌های نیروی کار متمرکز بر ارائه‌دهنده را تقویت می‌کند

چارلزتاون، ماساچوست–(بیزینس وایر)–Hallmark Health Care Solutions، پیشرو در هوش و توانمندسازی نیروی کار، امروز انتصاب Jamaal Campbell را به عنوان مدیر عمومی خط کسب‌وکار Provider Enablement خود اعلام کرد. در این نقش، Jamaal رشد استراتژیک و عملکرد عملیاتی کسب‌وکار را رهبری خواهد کرد، با مسئولیت پذیری کامل برای خلق ارزش مشتری.

راه‌حل‌های Provider Enablement هالمارک به سیستم‌های بهداشتی و گروه‌های پزشکی کمک می‌کند تا از داده‌ها و فناوری برای بهبود هماهنگی پزشکان، کارایی عملیاتی، انطباق و ثبات نیروی کار استفاده کنند. ارائه‌دهندگان نزدیک به 90 درصد تعاملات مراقبت از بیمار را در سراسر پیوستار مراقبت ارائه می‌دهند؛ در نتیجه، مشارکت، ظرفیت و کارایی ارائه‌دهنده از مهم‌ترین محرک‌های کیفیت بالینی، تجربه بیمار و هزینه کل مراقبت هستند.

به عنوان مدیر عمومی، Jamaal بر استراتژی محصول، ارائه راه‌حل و ابتکارات رشد برای کسب‌وکار Provider Enablement هالمارک نظارت خواهد کرد. او به طور نزدیک با تیم رهبری اجرایی هالمارک کار خواهد کرد تا روابط با شرکای سیستم بهداشتی و گروه پزشکی را عمیق‌تر کند و اجرای منضبط را در سراسر عملیات و فعالیت‌های ورود به بازار تضمین کند.

Jamaal تجربه عمیقی در مشاوره بهداشتی و عملیات سازمانی ارائه‌دهنده دارد. او نزدیک به دو دهه در ECG Management Consultants سپری کرد، جایی که به عنوان شریک به سیستم‌های بهداشتی و سازمان‌های پزشکی پیشرو در سراسر کشور مشاوره می‌داد. کار او بر توسعه گروه پزشکی، استراتژی و مدیریت جبران خسارت ارائه‌دهنده و ابتکارات بهبود عملکرد عملیاتی متمرکز بود که به سازمان‌ها کمک می‌کرد مشوق‌ها را بهتر هماهنگ کنند، مشارکت و رضایت ارائه‌دهنده را افزایش دهند و عملکرد بخش‌های پزشکی خود را بهبود بخشند. قبل از ECG، Jamaal به عنوان فلوی اداری در Henry Ford Health System خدمت کرد. او دارای مدرک لیسانس علوم در روانشناسی از دانشگاه Xavier لوئیزیانا و مدرک کارشناسی ارشد مدیریت بهداشت از دانشگاه واشنگتن در سنت لوئیس است.

"ارائه‌دهندگان ضربان قلب سیستم ارائه مراقبت‌های بهداشتی ما هستند"، Bharat Sundaram، مدیر اجرایی هالمارک گفت. "Provider Enablement یک الویت استراتژیک برای هالمارک است و Jamaal تجربه و رهبری مورد نیاز برای کمک به مشتریان ما در استفاده از فناوری برای رسیدگی به پیچیده‌ترین چالش‌های نیروی کار امروز را به ارمغان می‌آورد."

"من مفتخرم که این نقش را بر عهده بگیرم و کسب‌وکاری را رهبری کنم که مستقیماً از افرادی که هر روز مراقبت ارائه می‌دهند، حمایت می‌کند"، Jamaal Campbell گفت. "سیستم‌های بهداشتی و بخش‌های پزشکی تحت فشار مداوم هستند و از ارائه‌دهندگان خواسته می‌شود با منابع کمتر کارهای بیشتری انجام دهند. مسئولیت ما کاهش اصطکاک، حمایت از گردش کار هوشمندتر و توانمندسازی ارائه‌دهندگان برای تمرکز بر ارائه مراقبت با کیفیت بالا است. هالمارک فرصت منحصر به فردی برای رهبری در این حوزه دارد و من هیجان‌زده‌ام که بر پایه محکم موجود بنا کنم."

با انتصاب Jamaal، هالمارک تعهد خود به Provider Enablement را به عنوان محرک حیاتی عملکرد نیروی کار و موفقیت سیستم بهداشتی تقویت می‌کند.

درباره هالمارک

هالمارک پیشرو در هوش و توانمندسازی نیروی کار است که فناوری را برای سیستم‌های بهداشتی و گروه‌های ارائه‌دهنده در سراسر کشور فراهم می‌کند. این پلتفرم هوش نیروی کار، مدیریت نیروی کار انعطاف‌پذیر، مدیریت فروشنده کل نیروی کار و توانمندسازی ارائه‌دهنده را ترکیب می‌کند تا به سیستم‌های بهداشتی کمک کند هزینه نیروی کار را بهینه کنند، عملکرد و جبران خسارت پزشکان را یکپارچه کنند و مشارکت و حفظ نیروی کار را بهبود بخشند.

با خدمت به بیش از 50 سیستم بهداشتی، فناوری هالمارک سالانه بیش از 10 میلیارد دلار در جبران خسارت پزشکان را مدیریت می‌کند، امکان تامین منابع بیش از 25000 متخصص بالینی را فراهم می‌کند و روزانه از بیش از 100000 کاربر پشتیبانی می‌کند. با ارائه بینش‌های بلادرنگ و اتوماسیون مبتنی بر هوش مصنوعی، هالمارک به رهبران سیستم بهداشتی قدرت می‌دهد تا بهبود پایدار حاشیه سود را هدایت کنند در حالی که دسترسی، کیفیت و رفاه کارکنان را پیش می‌برند.

کشف کنید چرا سیستم‌های بهداشتی پیشرو به هالمارک اعتماد دارند در hallmarkhcs.com و در LinkedIn دنبال کنید.

مخاطبین

تماس رسانه‌ای:
Ronnie Kihlstadius، معاون بازاریابی، Hallmark Health Care Solutions
PR@hallmarkhcs.com