محدودیت‌های دوره مدیریت کارگزار-مدیر توسط شرکت لیم SEC

فرانسیسکو اد. لیم، رئیس کمیسیون بورس و اوراق بهادار (SEC) گفت که محدودیت زمانی تجمعی 10 ساله پیشنهادی برای مدیران کارگزاری صرافی همچنان پابرجاست، در حالی که اشاره کرد کمیسیون نسبت به بازخورد معتبر شرکت‌کنندگان بازار باز است.

"تا آنجا که به من مربوط است، محدودیت‌های زمانی غیرقابل مذاکره هستند، اما من هنوز به نظرات آنها گوش می‌دهم. اگر نظر معتبری داشته باشند، آن را در نظر خواهیم گرفت،" او به خبرنگاران در حاشیه یک رویداد هفته گذشته گفت.

در یک بخشنامه یادداشت پیش‌نویس که در 1405/12/12 منتشر شد، کمیسیون اعلام کرد که قصد دارد مدیران کارگزاری، یا افرادی که نمایندگان شرکت‌کنندگان معاملاتی در هیئت مدیره صرافی هستند، را به حداکثر دوره خدمت تجمعی 10 ساله محدود کند.

این پیشنهاد با هدف تضمین "نمایندگی منصفانه و مؤثر" و اجازه دادن به کارگزاران واجد شرایط بیشتر برای آوردن "دیدگاه‌های جدید" به هیئت‌های مدیره صرافی است.

آقای لیم همچنین بر اهمیت مشورت عمومی در مورد این پیشنهاد تأکید کرد. "ما باید به آنها [مردم] گوش دهیم و آن را مورد بحث قرار دهیم. نه تنها من، بلکه En Banc - این یک تصمیم En Banc است،" او گفت.

کمیسیون از ذینفعان دعوت کرد تا نظرات، پیشنهادات و ورودی‌های خود را در مورد پیش‌نویس تا 1405/12/28 ارسال کنند.

بر اساس دستورالعمل‌های پیشنهادی، یک مدیر کارگزاری ممکن است برای یک دوره یک ساله انتخاب شود. پس از خدمت در یک دوره تجمعی پنج ساله، چه متوالی یا متناوب، مدیر باید یک دوره مهلت اجباری دو ساله را قبل از واجد شرایط شدن برای انتخاب مجدد رعایت کند.

پس از تکمیل دوره مهلت، یک مدیر ممکن است یک دوره اضافی تا پنج سال خدمت کند، مشروط بر اینکه محدودیت تجمعی کلی 10 ساله فراتر نرود.

در صورت اجرا، این پیشنهاد بر چندین مدیر کارگزاری با سابقه طولانی در بورس سهام فیلیپین (PSE) تأثیر خواهد گذاشت، از جمله ما. ویویان یوچنگکو (28 سال)، ادی گوبینگ (25 سال)، ویلسون سای (12 سال)، و دیوسدادو آرویو (شش سال).

آقای لیم گفت پیش‌نویس قوانین موجود را نقض نمی‌کند. "من از آن بسیار مطمئن هستم. من بی‌دلیل وکیل نیستم،" او گفت.

شرکت‌کنندگان بازار گفتند که این پیشنهاد می‌تواند به تعادل تجدید هیئت مدیره با تداوم کمک کند.

"من مطمئن هستم که آنها [SEC] فقط استانداردهای جهانی را دنبال می‌کنند تا مطمئن شوند ما در انطباق هستیم تا از کاهش رتبه جلوگیری کنیم، مشابه آنچه ماه گذشته برای اندونزی اتفاق افتاد،" ادوارد کی. لی، رئیس گروه مالی COL، Inc. در یک پیام Viber گفت.

"پیشنهاد SEC با هدف حفظ تازگی هیئت مدیره PSE بدون از دست دادن تجربه زیاد است. با محدود کردن مدیران کارگزاری به حداکثر 10 سال در مجموع و نیاز به استراحت دو ساله پس از پنج سال خدمت، SEC فرصت‌های بیشتری برای افراد جدید با ایده‌های تازه/به‌روز برای حکومت و مشارکت ایجاد می‌کند،" جان تریستان دی. رییس، رئیس شرکت اوراق بهادار BDO در یک پیام Viber گفت.

"در عین حال، قوانین هنوز به مدیران با تجربه اجازه می‌دهند برای مدت زمان معقولی خدمت کنند تا دانش خود را به اشتراک بگذارند و حتی پس از استراحت بازگردند، بنابراین هیئت‌های مدیره تمام تخصص خود را یکباره از دست نمی‌دهند و تداوم را تضمین می‌کنند،" او افزود.

انجمن سهامداران فیلیپین (SharePHIL) نیز از بخشنامه پیشنهادی که محدودیت زمانی تجمعی 10 ساله و دوره مهلت برای مدیران کارگزاری یک صرافی را تحمیل می‌کند، حمایت کرد.

"SharePHIL از ابتکار کمیسیون برای تقویت حکومت خوب شرکتی و حفاظت از سرمایه‌گذاران اقلیت استقبال می‌کند،" این سازمان در بیانیه‌ای در روز جمعه گفت.

"با ایجاد این محدودیت‌ها، SEC در حال ایجاد زمینه برای بازسازی معنادار هیئت مدیره، جلوگیری از تثبیت، و اطمینان از اینکه دیدگاه‌های جدید به طور مداوم در ساختار حکومتی PSE ادغام می‌شوند،" افزود.

SharePHIL گفت که از اقداماتی که تجدید هیئت مدیره و اعتماد سرمایه‌گذاران را ترویج می‌دهد حمایت می‌کند، و متعهد شد که با تنظیم‌کنندگان و ذینفعان برای کمک به توسعه یک بازار سرمایه منصفانه کار کند. همچنین اشاره کرد که این پیشنهاد با اصول سازمان بین‌المللی کمیسیون‌های اوراق بهادار (IOSCO) در مورد شرایط هیئت مدیره و دستور کد اصلاح‌شده شرکت برای پذیرش بهترین شیوه‌های پذیرفته‌شده بین‌المللی همسو است.

نظرات مشابهی توسط گروه‌های تجاری دیگر، از جمله موسسه مدیران اجرایی مالی فیلیپین (FINEX)، موسسه مدیران شرکتی (ICD)، انجمن مدیریت فیلیپین (MAP)، بنیاد توسعه بازارهای سرمایه، Inc. (CMDFI)، و انجمن کارگزاران بیمه فیلیپین (IBAP) بیان شد.

SharePHIL همچنین از شرکت‌های ذکر شده، کارگزاران، سرمایه‌گذاران نهادی، و عموم مردم خواست تا در فرآیند مشورت SEC شرکت کنند. — الکساندریا گریس سی. ماگنو