TESDA Dévoile un Passeport de Compétences Blockchain pour les Travailleurs

L'Autorité pour l'Éducation Technique et le Développement des Compétences (Philippines) a lancé l'application mobile Skills Passport, introduisant un système alimenté par la blockchain conçu pour vérifier les diplômes de formation et les registres de compétences des travailleurs philippins. L'initiative positionne la blockchain comme un outil pour garantir l'authenticité et l'intégrité des certifications professionnelles, tout en soutenant la transformation numérique des services publics. Le déploiement a été présenté comme une étape importante dans l'amélioration de l'accès à l'emploi et le renforcement de la confiance entre les travailleurs, les établissements de formation et les employeurs.

Le lancement a été dirigé par Ferdinand Marcos Jr. au Centre gouvernemental national de San Juan. L'administration a présenté l'application comme un élément central de sa stratégie plus large visant à moderniser les plateformes gouvernementales et à investir dans l'éducation et le développement de la main-d'œuvre. Les responsables ont indiqué que des fonds publics avaient été alloués pour soutenir les systèmes numériques qui renforcent les résultats de la formation et améliorent la préparation à l'emploi.

Une Plateforme Numérique Unifiée pour les Compétences et l'Emploi

TESDA a décrit le Skills Passport comme une plateforme numérique tout-en-un qui consolide les diplômes de formation, la documentation des compétences et les opportunités d'emploi. Le système utilise la technologie blockchain pour rendre les registres inviolables, permettant aux employeurs de vérifier les certificats en toute confiance. En garantissant que les informations présentées aux recruteurs ne peuvent pas être modifiées, la plateforme vise à renforcer la crédibilité de l'enseignement professionnel dans tout le pays.

L'application est conçue pour servir à la fois les travailleurs et les employeurs. Les stagiaires des établissements accrédités par TESDA peuvent accéder à leurs Certificats Nationaux, consulter les options de bourses, s'inscrire à des programmes de formation en ligne et explorer les offres d'emploi disponibles. Pour les employeurs, la plateforme offre un environnement sécurisé pour confirmer l'authenticité des certifications et valider l'identité des boursiers TESDA, réduisant ainsi le risque de fraude aux diplômes.

Leadership et Participation Interagences

L'événement de lancement a réuni des hauts fonctionnaires issus des secteurs de l'éducation et de la gouvernance. Aux côtés du président, le Secrétaire TESDA Francisco Benitez, le Secrétaire à l'Éducation Juan Edgardo Angara, la Présidente de la Commission de l'Enseignement Supérieur Shirley Agrupis, le Maire de San Juan Francis Zamora et la Représentante Ysabel Maria Zamora étaient présents. Leur participation a souligné la collaboration interagences derrière le projet et son alignement avec les priorités nationales en matière de main-d'œuvre.

Les dirigeants gouvernementaux ont souligné que l'éducation et le développement des compétences sont fondamentaux pour le progrès économique à long terme. En adoptant la blockchain, l'administration vise à démontrer la transparence et la fiabilité des systèmes de données du secteur public, en particulier ceux qui affectent directement les résultats en matière d'emploi.

Mise en Relation Professionnelle Pilotée par l'IA et Accès Régional

Au-delà de la vérification des diplômes, le Skills Passport intègre l'intelligence artificielle via un chatbot intégré à l'application. TESDA a expliqué que cet outil est conçu pour répondre aux questions des utilisateurs, guider les stagiaires à travers les services disponibles et fournir un soutien à la mise en relation professionnelle. Agissant comme un portail d'emploi régional, le composant piloté par l'IA connecte les étudiants et les diplômés avec les employeurs dans différentes parties du pays, aidant à combler les écarts entre les prestataires de formation et la demande de l'industrie.

La plateforme est destinée à fonctionner comme un pont numérique reliant les étudiants, les diplômés, les employés et les recruteurs à l'échelle nationale. En combinant des registres sécurisés par blockchain avec une mise en relation alimentée par l'IA, TESDA vise à améliorer la mobilité de la main-d'œuvre et à garantir que le développement des compétences se traduise plus directement en opportunités d'emploi.

Adoption de la Blockchain au Sein du Gouvernement

Le lancement du Skills Passport reflète également une tendance plus large d'adoption de la blockchain dans toutes les branches du gouvernement philippin. Dans le système judiciaire, la Cour Suprême des Philippines a introduit un plan stratégique quinquennal fin 2025 pour numériser les opérations judiciaires, incluant l'utilisation de la blockchain pour sécuriser les registres judiciaires et l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche juridique.

Au sein de la branche exécutive, l'Office de la Propriété Intellectuelle des Philippines s'est associé au Département de l'Information et des Technologies de la Communication pour former les examinateurs de brevets à la gestion de la propriété intellectuelle basée sur la blockchain. Du côté législatif, la Chambre des Représentants des Philippines a annoncé des initiatives pour numériser les processus législatifs via des plateformes activées par blockchain.

Au niveau local, la ville de Baguio a lancé un projet pilote de système de gouvernance connu sous le nom de GoodGovChain, visant à rationaliser les services municipaux en utilisant l'infrastructure blockchain.

Implications pour le Développement de la Main-d'œuvre

Le Skills Passport de TESDA représente une étape importante dans l'alignement du développement de la main-d'œuvre avec les technologies émergentes. En sécurisant les diplômes via la blockchain et en améliorant la mise en relation professionnelle avec l'IA, la plateforme cherche à renforcer la confiance dans la formation professionnelle tout en élargissant les voies d'emploi. À mesure que l'adoption de la blockchain s'accélère dans les institutions gouvernementales, le Skills Passport illustre comment les outils numériques peuvent être appliqués à des services pratiques destinés aux citoyens qui impactent directement les moyens de subsistance.

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