La Carte d'Opportunité Allemagne - Ce que j'ai vécu et ce à quoi vous devriez vous attendre

Si votre qualification étrangère a été évaluée par le processus de reconnaissance allemand (Anerkennung) et jugée partiellement équivalente, vous obtenez 4 points.

• Cela s'applique également aux professions réglementées où des étapes supplémentaires (par exemple, formation ou examens) sont nécessaires pour que vous soyez pleinement qualifié pour travailler en Allemagne.

b) Qualification dans une profession en pénurie (1 Point)

Si votre profession fait partie des métiers en pénurie en Allemagne (connus sous le nom de Mangelberufe), vous gagnez 1 point.

• Il s'agit de rôles où il existe un déficit critique de compétences, comme les professionnels de la santé, les spécialistes en informatique, les ingénieurs et certains métiers. Vous pouvez consulter la liste officielle des professions en pénurie fournie par l'Agence fédérale allemande pour l'emploi.

c) Expérience professionnelle (2-3 Points)

L'expérience professionnelle pertinente dans votre domaine est hautement valorisée :

• 2+ ans d'expérience professionnelle (au cours des 5 dernières années) : 2 points
• 3+ ans d'expérience professionnelle (au cours des 7 dernières années) : 3 points
• Le travail doit correspondre à vos qualifications et aux rôles demandés en Allemagne.

d) Compétences linguistiques (1-4 Points)

La maîtrise des langues peut considérablement augmenter votre score :

• Compétences en allemand :
• Niveau A2 : 1 point
• Niveau B1 : 2 points
• Niveau B2 ou supérieur : 3 points
• Compétences en anglais :
• Niveau C1 ou langue maternelle : 1 point supplémentaire

e) Âge (1-2 Points)

La Carte d'Opportunité favorise les candidats plus jeunes :

• Âge inférieur à 35 ans : 2 points
• Âge 35-40 ans : 1 point

f) Liens avec l'Allemagne (1 Point)

Si vous avez précédemment vécu en Allemagne pendant au moins 6 mois consécutifs au cours des 5 dernières années (par exemple, pour des études, l'apprentissage d'une langue ou le travail), vous êtes éligible pour 1 point.

• Cela n'inclut pas les visites touristiques.

g) Conjoint/Partenaire accompagnant (1 Point)

Si vous demandez la Carte d'Opportunité avec votre conjoint ou partenaire enregistré, et que vous postulez tous les deux auprès de la même mission allemande à l'étranger, l'une des demandes peut recevoir 1 point supplémentaire.

\ Remarque : Vous devez soumettre une documentation officielle (par exemple, certificats, relevés de notes, preuves d'emploi) pour valider chaque catégorie revendiquée.

Comment postuler

Voici un aperçu du processus de demande pour la Carte d'Opportunité :

1. Vérifiez votre éligibilité :

   Déterminez si vous répondez aux exigences de base et calculez votre total de points. Si nécessaire, commencez le processus pour faire reconnaître vos qualifications étrangères en Allemagne.

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2. Rassemblez la documentation :

   Préparez tous les documents requis, tels que :

• Passeport

• Preuve d'éducation (diplômes, certificats)

• Preuve de fonds (compte bloqué ou déclaration d'engagement)

• Certificats de compétence linguistique

• CV et lettres d'expérience professionnelle

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1. Soumettez votre demande :

   Postulez à l'ambassade ou au consulat allemand le plus proche, ou au bureau d'immigration concerné. Selon votre emplacement, certaines étapes de la demande peuvent également être effectuées en ligne.

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2. Attendez l'approbation :

   Les délais de traitement peuvent varier, mais il faut généralement quelques mois pour que les décisions soient finalisées.

Après avoir reçu la Carte d'Opportunité

Une fois que vous avez reçu votre Carte d'Opportunité, voici ce que vous devez faire :

1. Commencez la recherche d'emploi même avant l'arrivée : Vous pouvez commencer à postuler à des emplois à distance avant d'arriver en Allemagne. Dans votre CV, précisez que vous utiliserez la Carte d'Opportunité et votre date d'arrivée prévue.

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2. Choisissez votre ville stratégiquement : Les différentes villes allemandes offrent des avantages variés :

• Les grandes villes offrent plus d'opportunités d'emploi mais des coûts de vie plus élevés

• Berlin a le plus de postes anglophones

• Munich a des coûts de vie élevés, mais de nombreuses entreprises internationales

• Envisagez des villes plus petites près des zones métropolitaines pour des coûts plus bas et des rendez-vous d'immigration plus faciles (ce qui peut affecter significativement votre date de début d'emploi)

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1. Déménagez en Allemagne : Voyagez en Allemagne, trouvez un logement et complétez votre Anmeldung (enregistrement) au bureau des résidents local.

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2. Préparez-vous à un premier mois chargé : Le mois initial peut être accablant car vous devrez gérer de nombreuses tâches administratives : louer un appartement, obtenir un forfait téléphonique, enregistrer votre adresse, mettre en place les services publics et ouvrir un compte bancaire. Chaque processus peut être compliqué pour les nouveaux arrivants.

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3. Soyez persévérant avec les candidatures d'emploi : D'après mon expérience personnelle : Cela peut prendre plus de temps que prévu pour obtenir un poste. J'ai soumis plus de 500 candidatures sur 8 mois avant de recevoir une offre.