Bitcoin Magazine AS Mendominasi Perekrutan Bitcoin pada 2025 saat Singapura Melonjak 158%, Data Bitvocation Menunjukkan Meskipun sedikit penurunan dalam peluang jarak jauh, hampir setengahBitcoin Magazine AS Mendominasi Perekrutan Bitcoin pada 2025 saat Singapura Melonjak 158%, Data Bitvocation Menunjukkan Meskipun sedikit penurunan dalam peluang jarak jauh, hampir setengah

AS Mendominasi Perekrutan Bitcoin pada 2025 saat Singapura Melonjak 158%, Data Bitvocation Menunjukkan

Bitcoin Magazine

AS Mendominasi Perekrutan Bitcoin di 2025 saat Singapura Melonjak 158%, Data Bitvocation Menunjukkan

Laporan pekerjaan Bitcoin 2025 dari Bitvocation baru saja dirilis, dan menunjukkan pertumbuhan berkelanjutan untuk industri ini, karena peran non-developer semakin berkembang dan perusahaan khusus Bitcoin tumbuh 5% menjadi 47% dari pasar pekerjaan kripto yang lebih luas. 

Bitvocation adalah papan pekerjaan dan platform sumber daya untuk pasar pekerjaan Bitcoin. Mereka menawarkan feed tawaran pekerjaan yang sangat dikurasi, serta tips karir, yang mengkhususkan diri dalam perekrutan berbasis jaringan. Mereka berupaya membantu startup Bitcoin serta perusahaan yang lebih besar di industri ini. Menurut siaran pers yang dibagikan dengan Bitcoin Magazine, Bitvocation bukan agen perekrutan. "Kami tidak berburu kepala. Kami membangun "cadangan Bitcoiners strategis" untuk membuat perekrutan lebih efisien dan membantu startup menemukan talenta yang tepat lebih cepat."

Laporan pekerjaan 2025 menunjukkan berbagai tren menarik dalam industri Bitcoin dan kripto yang lebih luas. Bitvocation mencatat total 1.801 pekerjaan; 6% lebih banyak dari temuan laporan pekerjaan 2024 yang berjumlah 1.707. Perusahaan khusus Bitcoin tumbuh 5% dari 2024, vs 53% pekerjaan terkait Bitcoin. Mereka menyortir perusahaan khusus Bitcoin vs terkait Bitcoin berdasarkan kriteria berikut:

  • Produk khusus Bitcoin – Penawaran inti secara eksklusif berfokus pada Bitcoin, bukan mata uang kripto pesaing.
  • Komitmen yang dinyatakan secara publik – Perusahaan secara eksplisit mengidentifikasi diri sebagai khusus Bitcoin atau Bitcoin-first dalam misi atau komunikasinya.
  • Kontribusi ekosistem – Keterlibatan aktif dalam pengembangan Bitcoin, proyek open-source, atau komunitas Bitcoin.

Yang paling mengejutkan, pekerjaan non-developer tumbuh 74%! Membuat pernyataan kuat, Anda tidak perlu menjadi developer untuk bekerja di Bitcoin. Media, desain, pemasaran, pendidikan, dan operasi mendominasi lowongan pekerjaan di antara perusahaan khusus Bitcoin. 663 dari 1.801 pekerjaan adalah untuk posisi tingkat menengah, meskipun pekerjaan mencakup rentang penuh senioritas, memberikan peluang kepada berbagai pelamar.  

Dalam hal lokasi, Amerika Serikat tetap menjadi pusat industri yang tak terbantahkan, meskipun setiap benua menawarkan peluang, dengan Singapura mengalami pertumbuhan 158% dari tahun sebelumnya, menempati posisi kedua secara global.

Pekerjaan remote sedikit menyusut, kehilangan 10% dari angka 2024. Namun demikian, hampir setengah dari semua pekerjaan dalam laporan adalah pekerjaan remote dengan perusahaan khusus Bitcoin menawarkan 56% dari semua peluang remote. 

Peran yang paling sulit diisi, menurut survei yang dilakukan oleh Bitvocation, ada dua. Posisi teknis yang sangat terspesialisasi, seperti Bitcoin Core, Lightning, dan insinyur terkait keamanan, sulit untuk direkrut. Peran non-teknis yang memerlukan penerjemahan nilai-nilai Bitcoin ke dalam produk, pertumbuhan, operasi, atau komunikasi juga menghadirkan tantangan bagi pemberi kerja.

Survei juga menunjukkan pemberi kerja mencari kandidat dengan "keyakinan Bitcoin" sebanyak keterampilan teknis, dan yang paling penting "agency". Komunikasi yang kuat, pola pikir kepemilikan, dan "kemampuan untuk beroperasi dalam tim kecil yang bergerak cepat" sama pentingnya dengan keterampilan teknis, menurut laporan. Literasi AI semakin diharapkan, tetapi jarang cukup dengan sendirinya.

Secara keseluruhan, pemberi kerja menekankan kesesuaian budaya, seperti "keselarasan Bitcoin" dan "proof-of-work", yang umumnya berarti portofolio proyek atau kontribusi umum kepada industri lebih penting daripada kredensial tradisional saja.

Di sisi lain, pencari kerja melaporkan sering merasa diabaikan – solusinya, menurut Bitvocation, adalah "tanpa henti membangun jaringan Anda dan menciptakan peluang melalui hubungan, bukan papan pekerjaan".  

Minat pada pekerjaan Bitcoin tetap kuat. Bitvocation mencatat "pertumbuhan 100% dalam pelanggan," yang mencari pekerjaan Bitcoin, dan lebih dari 800.000 tampilan di feed Telegram, menurut laporan. 

Postingan AS Mendominasi Perekrutan Bitcoin di 2025 saat Singapura Melonjak 158%, Data Bitvocation Menunjukkan ini pertama kali muncul di Bitcoin Magazine dan ditulis oleh Juan Galt.

Penafian: Artikel yang diterbitkan ulang di situs web ini bersumber dari platform publik dan disediakan hanya sebagai informasi. Artikel tersebut belum tentu mencerminkan pandangan MEXC. Seluruh hak cipta tetap dimiliki oleh penulis aslinya. Jika Anda meyakini bahwa ada konten yang melanggar hak pihak ketiga, silakan hubungi service@support.mexc.com agar konten tersebut dihapus. MEXC tidak menjamin keakuratan, kelengkapan, atau keaktualan konten dan tidak bertanggung jawab atas tindakan apa pun yang dilakukan berdasarkan informasi yang diberikan. Konten tersebut bukan merupakan saran keuangan, hukum, atau profesional lainnya, juga tidak boleh dianggap sebagai rekomendasi atau dukungan oleh MEXC.