ロイタースタッフ、ICEにサービスを提供する会社への警告を上げた後に解雇される

ロイター通信を傘下に持つコングロマリットの一部門に長年勤務していた従業員が、同社が国土安全保障省に違法に利用されているサービスを提供していると社内で警告を発したことを理由に解雇されたと主張している。

NPRの報道によると、同社のWestlaw部門で法律出版に携わっていたBillie Littleは、ICEによるThomson Reuters製品の違法使用の可能性を同僚とともに指摘した直後に解雇された。
Littleは、ミネアポリスでICEによる取り締まり活動を目撃した後、危機感を抱くようになった。1月下旬、彼女はICEに拘束された米国市民に関する報道や、銃撃事件を受けてツインシティーズ地域で高まる緊張に関するニュースを追い続けた。また、ミネソタ州イーガンのThomson Reutersオフィスで勤務する同僚からも衝撃的な話を聞いた。
「仕事に行くのが怖い、子供を学校に連れて行くのが怖い、尾行されている——そういった状況だった」とLittleはNPRに語った。
同僚が社内チャットにThomson ReutersがICEの最大の企業協力者であると投稿したとき、Littleは「胸が悪くなった」と述べた。
Littleは2月、透明性を求める書簡を会社の経営陣に送る委員会に参加した。グループはICEがThomson Reuters製品を違法に使用している可能性があると指摘し、同社の国土安全保障省との契約に対するより厳格な監視を求めた。
「私たちの懸念、正当な懸念に対処する代わりに——彼らは私の調査に乗り出した」とLittleはNPRに語った。「私はグループを率いる上で中心的な役割を果たしていた。だから、彼らが明らかに労働者の活動を萎縮させようとしていたのだと思う。それは全国すべての労働者を怖がらせるべきことだ。」
Thomson Reutersの主要な監視ツールはCLEARと呼ばれている。NPRによると、このプラットフォームは公的記録や独自記録、そしてソーシャルメディアから個人に関する数十億のデータポイントを集約している。CLEARにはナンバープレート読み取り機のネットワークからの画像も含まれている。ICEは2025年5月から「逮捕、差し押さえ、没収の可能性がある捜査を強化するためのナンバープレート読み取りデータ」としてThomson Reutersと約500万ドルの契約を締結している。
Littleは当初、CLEARが人身売買犯や児童搾取事件を対象にするために使用されていると理解しており、それは支持できる活動だと感じていた。しかし、ICEがこのツールを「犯罪歴のない移民や抗議者を特定するために」はるかに広範に展開していることに懸念を抱くようになった。
アーカイブされたThomson Reutersの説明には、CLEARは「違法移民の大量照会や、犯罪歴のない非正規滞在者および非市民を強制送還するための使用を目的として設計されていない」と明示されていた。これはICEによるプラットフォームの使用が同社自身が定めたパラメータに違反していないかどうかという疑問をLittleに抱かせた。

従業員の懸念が公になってから5日後、LittleはHRミーティングに呼ばれ、機密保持およびデータ共有ポリシーに違反したとして調査中であると告げられた。数日以内に彼女は解雇された。
訴訟によると、Littleは会社の行動規範に違反したと告げられたが、調査からの書面による結論や、どの具体的な条項に違反したとされるかの説明を受けなかった。訴訟では、Littleが在職中に一度も否定的な評価を受けたり、懲戒処分を受けたりしたことがなかったことも指摘されている。
そのため、彼女と弁護士はオレゴン州の内部告発者保護を訴訟の根拠としている。弁護士のMaria Wittによると、「私のクライアントは、違法だと合理的に信じた行為を報告し、そのために解雇された。それはオレゴン州では明示的に禁止されている。」

訴訟は彼女の解雇の取り消しと、失われた賃金および損害補償の支払いを求めていると、NPRは報じている。