Jump, wiodący system operacyjny oparty na sztucznej inteligencji (AI) dla doradców finansowych i innych dostawców usług finansowych, ogłosił rozbudowę swojego zespołu kierowniczego o czterech kluczowych pracowników w obszarach produktu, obsługi klienta i wzrostu strategicznego, w miarę jak firma skaluje swoją platformę wśród firm doradczych i instytucji finansowych.
Czytaj więcej na temat Fintech : Globalny wywiad Fintech z Baranem Ozkanem, współzałożycielem i dyrektorem generalnym Flagright
Firma mianowała Torie Happe na stanowisko wiceprezesa ds. rozwoju biznesu, Hannah Springer na stanowisko kierownika ds. obsługi klienta, Jaroma Chunga na stanowisko starszego wiceprezesa ds. produktu oraz Skylera Bloxhama na stanowisko wiceprezesa i kierownika ds. partnerstw strategicznych.
Zatrudnienia mają miejsce w okresie dynamicznego wzrostu i ekspansji produktowej firmy Jump. W lutym firma pozyskała 80 milionów dolarów w ramach rundy finansowania serii B pod przewodnictwem Insight Partners, co zwiększyło łączny pozyskany kapitał do 105 milionów dolarów i przyspieszyło realizację wizji budowy warstwy infrastruktury AI dla nowoczesnych firm doradczych. Platforma Jump jest obecnie wdrożona u rosnącej bazy klientów enterprise i niezależnych firm, w tym Merit Financial Advisors, Osaic, Cetera Financial Group i LPL Financial.
W ostatnich miesiącach Jump rozwinął swoją platformę z definiującego kategorię asystenta spotkań AI w pełny system operacyjny AI dla doradców, wprowadzając pakiet produktów Meet, Grow and Operate w celu ujednolicenia przepływów pracy w całym cyklu życia klienta. Firma uruchomiła również AI Associate, agentyczną funkcjonalność umożliwiającą doradcom przejście od wglądu do wykonania w czasie rzeczywistym – podczas spotkań, w systemach CRM, poczcie e-mail i narzędziach planowania.
„Jump jest w punkcie przełomowym" – powiedział Parker Ence, współzałożyciel i dyrektor generalny Jump. „Firmy wychodzą poza eksperymentowanie z AI i zaczynają wbudowywać ją w codzienne działanie. Wymaga to czegoś więcej niż narzędzi – wymaga systemu łączącego dane, przepływy pracy i realizację w całej organizacji. Torie, Hannah, Jarom i Skyler wnoszą doświadczenie potrzebne nam do skalowania tej wizji i dostarczania wymiernych rezultatów doradcom i ich klientom."
Wpływ Jump jest już mierzalny na dużą skalę. Eliminując średnio jedną godzinę administracyjnej pracy związanej ze spotkaniami na doradcę dziennie, firma zatrudniająca 500 doradców może odzyskać ponad 125 000 godzin rocznie – co odpowiada około 12,5 miliona dolarów wydajności produkcyjnej przy mieszanej stawce godzinowej 100 dolarów.
W miarę jak firmy doradcze coraz częściej dążą do ujednolicenia rozdrobnionych systemów i operacjonalizacji AI w swoich przepływach pracy, Jump wyłania się jako kluczowa warstwa infrastruktury – pomagając firmom zmniejszyć tarcia operacyjne, skalować obsługę klientów i napędzać organiczny wzrost.
Więcej spostrzeżeń Fintech : Płatności w czasie rzeczywistym i redefinicja globalnej płynności
[Aby podzielić się z nami swoimi spostrzeżeniami, prosimy pisać na adres psen@itechseries.com ]
Wpis Jump rozbudowuje zespół kierowniczy, aby przyspieszyć kolejną fazę wzrostu systemu operacyjnego AI ukazał się jako pierwszy w GlobalFinTechSeries.


