Jeśli pracujesz w zarządzaniu produktem wystarczająco długo, zdajesz sobie sprawę z czegoś niewygodnego. Największą przeszkodą w dostarczaniu świetnych produktów nie jest potencjał inżynieryjny. To brak dopasowania między interesariuszami. PM-y spędzają niezliczone godziny na spotkaniach, debatując nad opiniami, ponownie rozpatrując decyzje, wyjaśniając kontekst i naprawiając przerwane pętle komunikacyjne.
\ Brak dopasowania jest niewidzialnym podatkiem dla każdej organizacji technologicznej; spowalnia postęp, osłabia pewność co do mapy drogowej i wypala zespoły. Ale dobrą wiadomością jest to, że dopasowanie interesariuszy jest umiejętnością, którą zespoły PM mogą poprawić. Ten artykuł przedstawia 10 praktycznych taktyk stosowanych przez wysokowydajne organizacje produktowe, aby zmniejszyć brak dopasowania i przyspieszyć realizację.
Brak dopasowania zaczyna się, gdy każdy dział działa według własnej wersji rzeczywistości. Stwórz scentralizowane, zawsze aktualne miejsce dla:
\ Narzędzia do rozważenia to Notion, Confluence, Productboard i Aha.
\ Dlaczego to działa: Kiedy wszyscy odnoszą się do tego samego źródła, argumenty zmieniają się z "Myślałem, że X" na "SSOT mówi Y".
Większość konfliktów wynika z niejasnej odpowiedzialności. Kto decyduje? Kto wnosi wkład? Kto jest tylko informowany?
\ Używaj DACI dla każdego głównego strumienia pracy:
\ Dodaj DACI bezpośrednio do PRD i map drogowych.
\ Rezultat: Interesariusze przestają debatować nad tym, kto decyduje, i zaczynają skupiać się na tym, co ważne.
Zespoły stają się niedopasowane, ponieważ rozwiązują różne problemy, nie zdając sobie z tego sprawy.
\ Rozpocznij każdy projekt od:
\ Używaj frameworków takich jak JTBD, "5 Dlaczego" lub mapowanie podróży użytkownika. Gdy wszyscy zgadzają się co do problemu, uzgodnienie rozwiązań staje się znacznie łatwiejsze.
Zbyt wielu PM-ów angażuje Inżynierię i Design dopiero po podjęciu decyzji o kierunku. Zamiast tego, pracujcie razem podczas odkrywania. Potwierdź wykonalność z góry i wcześnie zidentyfikuj wszelkie ograniczenia techniczne. Dostosuj się do swojej strategii eksperymentowania. Dlaczego to działa: Unika frustrującego momentu "Nie możemy tego zbudować" po tygodniach planowania.
To nie jest tylko spotkanie statusowe; to rytuał dopasowania.
\ Omów:
\ Rezultat: Brak niespodzianek, brak cichego sprzeciwu i brak zmian w ostatniej chwili ze strony kierownictwa.
Interesariusze mogą debatować bez końca, dopóki dane nie rozwiążą problemu.
\ Zdefiniuj:
\ Na przykład: "Funkcja jest dostarczana tylko wtedy, gdy podnosi PDP-to-Cart o +0,4% bez zwiększania opóźnienia powyżej 200ms." Metryki sprawiają, że dyskusje są bardziej obiektywne zamiast emocjonalnych.
Pożycz model Amazona. Jednostronicowa narracja wymusza jasność.
\ Zawrzyj:
\ Interesariusze przeczytają jedną stronę. Nie przeczytają dwudziestu.
Różni interesariusze przyswajają informacje na różne sposoby.
\ Używaj:
\ Zasada kciuka: Jeśli jedna osoba mówi: "Nie wiedziałem o tym", zwiększ częstotliwość komunikacji, a nie długość dokumentacji.
Nic nie dopasowuje zespołu szybciej niż zobaczenie:
\ Zespoły przestają debatować nad opiniami, gdy zaangażowani są prawdziwi użytkownicy.
Dopasowanie poprawia się dramatycznie, gdy PM-y konsekwentnie:
\ Konsekwentni PM-y tworzą dopasowane organizacje.
\ Te kroki same w sobie mogą wyeliminować 80% tarcia związanego z dopasowaniem. Większość niepowodzeń produktów nie występuje, ponieważ zespołom brakuje talentu. Dzieje się tak, ponieważ zespołom brakuje skupienia. Najszybsze zespoły produktowe to nie te, które budują najwięcej funkcji; to te, które podejmują jasne decyzje na wczesnym etapie.


