SEC narzuca ścisły 9-letni limit dla niezależnych dyrektorów

Komisja Papierów Wartościowych i Giełd (SEC) wydała okólnik nakładający sztywny maksymalny łączny dziewięcioletni okres kadencji dla niezależnych dyrektorów (ID) spółek notowanych na giełdzie, obowiązujący od 1 lutego.

Zgodnie z Okólnikiem nr 7, Seria 2026, ID wybierany jest na roczną kadencję i może pełnić funkcję przez łącznie maksymalnie dziewięć lat w tej samej spółce.

ID wybrani przed wejściem w życie okólnika będą podlegać temu samemu dziewięcioletniemu limitowi, liczonemu od roku kalendarzowego 2012, chyba że postanowiono inaczej.

W przypadku ciągłej lub kolejnej służby, dziewięcioletni limit kadencji zakończy się w dniu dorocznego walnego zgromadzenia akcjonariuszy (ASM) lub w innym terminie zatwierdzonym przez SEC.

W przypadku przerywnej służby, całkowity okres kadencji nadal nie może przekroczyć dziewięciu lat, przy czym limit w dziewiątym roku kończy się w dniu ASM.

Jeśli ID obejmie funkcję niezależną przed osiągnięciem dziewięcioletniego limitu, musi przestrzegać dwuletniego okresu karencji, zanim będzie kwalifikować się do ponownego wyboru jako ID.

Po osiągnięciu dziewięcioletniego limitu, dyrektor zostanie na stałe zdyskwalifikowany z ponownego wyboru jako niezależny dyrektor w tej samej spółce, ale może pełnić inne funkcje bez ograniczeń.

W obecnym systemie niezależni dyrektorzy są formalnie wybierani ponownie na każdym dorocznym walnym zgromadzeniu akcjonariuszy, ale ich łączna służba podlega dziewięcioletniemu limitowi, chociaż niektórym pozwolono przekroczyć ten limit poprzez zwolnienie.

Nowy okólnik usuwa tę elastyczność i przyjmuje surowsze, bardziej definitywne egzekwowanie limitu kadencji.

Spółki, które przekroczą maksymalny łączny limit kadencji dla ID, mogą zostać ukarane podstawową karą w wysokości 1 miliona P za każde naruszenie, plus 30 000 P za każdy miesiąc, w którym dyrektor pozostaje na stanowisku poza dozwolonym okresem, oprócz innych sankcji przewidzianych w obowiązujących przepisach.–Alexandria Grace C. Magno