- Новый сотрудник интересуется ролью генерального директора Ripple в компании.
- Неузнавание может подчеркивать скромность в руководстве.
- 'Интересный' случай подчеркивает суть децентрализации блокчейна.
Технический директор Ripple Дэвид Шварц поделился 'интересным' случаем в компании с участием нового сотрудника и соучредителя Ripple Криса Ларсена. В своем последнем посте на X Шварц рассказал о моменте между новым сотрудником из одного из недавних приобретений Ripple и Ларсеном, которого спросили о его роли в компании.
Скромность в руководстве или полное незнание?
Рассказ Шварца, отражающий юмористический момент, нашел отклик у респондентов его поста, один из которых отождествил себя с ситуацией, отметив, что у него был похожий опыт. По словам респондента, он также обратился к генеральному директору фирмы, где он недавно был принят на работу, спрашивая его, чем он занимается в компании.
Развивая тему, Шварц поделился еще одним похожим случаем с участием посетителя Верховного суда и Главного судьи. По словам Шварца, посетитель попросил незнакомца сфотографировать его и его жену на территории суда, не осознавая, что он взаимодействует с Главным судьей.
Большинство респондентов поста Шварца признали юмористическую сторону истории и похвалили скромность в руководстве, проявленную упомянутыми персонажами, не акцентируя внимание на незнании отдельных лиц. Хотя они не предоставили подробностей о том, как отреагировали высокопоставленные личности, тон их повествования предполагал, что эти люди снисходительно отнеслись к тем, кто обращался к ним без предположений.
Что это говорит о технологии блокчейн
Для многих наблюдателей этот эпизод вышел за рамки личной скромности и отразил более широкую культурную параллель с самим блокчейном. В случае Ларсена, как главы финтех-компании, пропагандирующей децентрализованные системы, этот момент подчеркнул основной принцип технологии: ее способность функционировать без опоры на статус, признание или индивидуальную идентичность.
Как децентрализованная технология, системы блокчейн не полагаются на эстетику для достижения успеха. Они могут работать под анонимными представлениями, как в случае с Bitcoin, который был основан Сатоши Накамото, фигурой, которая остается анонимной до сегодняшнего дня. В долгосрочной перспективе именно суть продукта имеет большее значение, чем вовлеченные личности.
Связанная статья: Ripple получает условное одобрение OCC для банка доверительного управления США
Отказ от ответственности: Информация, представленная в этой статье, предназначена только для информационных и образовательных целей. Статья не является финансовой консультацией или консультацией любого рода. Coin Edition не несет ответственности за любые убытки, понесенные в результате использования упомянутого контента, продуктов или услуг. Читателям рекомендуется проявлять осторожность перед принятием любых действий, связанных с компанией.
Источник: https://coinedition.com/the-new-ripple-employee-who-did-not-recognize-chris-larsen/
