Филиппинские работники обоих полов оценили себя как наиболее дефицитных в языковых навыках и управлении оборудованием, согласно исследованию Азиатского банка развития (АБР).
В своем отчете «Использование данных опросов для формирования будущего труда» АБР заявил, что согласно их самооценкам, филиппинские работники считали чтение, письмо и базовые навыки счета тесно соответствующими требованиям работы, хотя компьютерные или программные навыки и коммуникативные навыки соответствовали в меньшей степени.
Согласно самооценке навыков в соответствии с требованиями работы, АБР обнаружил, что 39% опрошенных мужчин и 27,3% женщин считали себя недостаточно квалифицированными в иностранных языках, оценивая свой уровень владения как ниже стандарта или нуждающийся в улучшении.
Для мужчин другие основные пробелы в навыках были в управлении оборудованием и техникой (26,5%), навыках управления проектами или организационных навыках (23,6%), компьютерных или программных навыках (20,2%) и навыках командной работы или лидерства (19,3%).
Для женщин управление оборудованием и техникой (25,4%), навыки управления проектами или организационные навыки (23,7%), компьютерные или программные навыки (17,6%) и командная работа или лидерство (16,8%) были другими ведущими самостоятельно выявленными пробелами в навыках.
АБР отметил, что хотя некоторые области навыков показали гендерные различия, общие тенденции в соответствии и воспринимаемых пробелах были в целом схожими для мужчин и женщин.
«На Филиппинах мужчины были более вовлечены, чем женщины, в физически требовательные ручные задачи, такие как подъем грузов, вождение и использование тяжелого оборудования, в то время как гендерные различия были более узкими в точной работе и продолжительной физической активности», — заявил банк.
В целом, Филиппины показали самое низкое общее соответствие навыков на уровне 71,8% для обоих полов, после Бутана (92,6%) и Грузии (78,8%). — Обри Роуз А. Иносанте


