Філіппінські працівники обох статей оцінили себе як найменш кваліфікованих у мовних навичках та роботі з обладнанням, згідно з дослідженням Азійського банку розвитку (ADB).
У своєму звіті "Використання даних опитувань для формування майбутнього роботи" ADB зазначив, що згідно з їхніми самооцінками, філіппінські працівники вважали читання, письмо та базові навички рахунку такими, що відповідають вимогам роботи, хоча комп'ютерні або програмні навички та комунікаційні навички відповідали меншою мірою.
Згідно з самооцінкою навичок відносно вимог роботи, ADB виявив, що 39% опитаних чоловіків та 27,3% жінок вважали себе недостатньо кваліфікованими в іноземних мовах, оцінюючи свій рівень як нижчий за стандарт або такий, що потребує вдосконалення.
Для чоловіків іншими основними прогалинами в навичках були робота з обладнанням та устаткуванням (26,5%), управління проєктами або організаційні навички (23,6%), комп'ютерні або програмні навички (20,2%) та навички командної роботи або лідерства (19,3%).
Для жінок робота з обладнанням та устаткуванням (25,4%), управління проєктами або організаційні навички (23,7%), комп'ютерні або програмні навички (17,6%) та командна робота або лідерство (16,8%) були іншими провідними самозвітними прогалинами в навичках.
ADB зазначив, що хоча деякі сфери навичок показали гендерні відмінності, загальні тенденції відповідності та сприйнятих прогалин були загалом схожими для чоловіків та жінок.
"На Філіппінах чоловіки були більш залучені, ніж жінки, до фізично важких ручних завдань, таких як підйом вантажів, керування транспортом та використання важкого обладнання, тоді як гендерні відмінності були меншими у точній роботі та тривалій фізичній активності", — заявив банк.
Загалом Філіппіни показали найнижчу загальну відповідність навичок на рівні 71,8% для обох статей, після Бутану (92,6%) та Грузії (78,8%). — Aubrey Rose A. Inosante


