Рада зробила крок до «електронного працевлаштування». Чим це буде корисним українцям

Верховна Рада прийняла за основу законопроєкт щодо електронного документообігу при працевлаштуванні. 

Як повідомляє пресслужба парламенту, законопроєкт № 14141 створює правові умови для укладення трудових договорів в електронній формі.

Для цього буде використовуватися кваліфікований електронний підпис без необхідності фізичного подання документів, що посвідчують особу.

Законопроєкт вносить зміни до Кодексу законів про працю України, згідно з якими при укладенні трудового договору у вигляді електронного документа ідентифікація особи працівника здійснюється шляхом підписання трудового договору кваліфікованим або удосконаленим електронним підписом. 

Своєю чергою роботодавець і працівник можуть домовитися про створення, пересилання та зберігання даних такої особи та документів із питань трудових відносин відповідно до законів «Про електронні документи та електронний документообіг» і «Про електронну ідентифікацію та електронні довірчі послуги».

Пресслужба ВРУ зазначає, що впровадження електронного працевлаштування матиме позитивний ефект в умовах воєнного стану, коли значна частина економічно активного населення перебуває за межами постійного місця проживання. 

Також законодавці додають, що прийняті зміни повністю відповідають європейським тенденціям та узгоджуються з відповідним регламентом ЄС. 

Раніше dev.ua також писав про те, що в «Дії» зʼявиться екосистема зайнятості «Обрій», що допомагатиме безробітним за допомогою ШІ.