Співбесіди зазвичай сповнені питань, які всі ненавидять, тому що вони здаються пастками (згадайте хоча б: «Яка ваша найбільша слабкість?»).Співбесіди зазвичай сповнені питань, які всі ненавидять, тому що вони здаються пастками (згадайте хоча б: «Яка ваша найбільша слабкість?»).

Коли запитувати про бажану зарплату на співбесіді

2026/02/24 01:00
3 хв читання

Коли запитувати про бажану зарплату на співбесіді

Сьогодні 19:00 — Особисті фінанси
85
Коли запитувати про бажану зарплату на співбесіді
Співбесіди зазвичай сповнені запитань, які всі ненавидять, тому що вони здаються пастками (згадайте хоча б: «Яка ваша найбільша слабкість?»).
Питання про очікування щодо зарплати — ідеальний приклад. Але експерт з кар’єри, коуч і автор книги «Інтерв'юлогія: нова наука проведення співбесід» Анна Папалія стверджує, що є легкий спосіб відповісти, який дозволить вам зберегти контроль над переговорами, пише Your Tango.
Читайте також
  • Як створити резюме, яке допоможе швидко знайти роботу

Найкращий спосіб

Краще не відповідати на нього взагалі і вже точно не називати цифру. «Коли інтерв’юер запитує вас: „Які ваші очікування щодо зарплати?“, не називайте їм суму», — рішуче заявила Папалія в недавньому відео в TikTok.
Вона підкреслила, що особливо важливо ніколи не розкривати інформацію про те, скільки ви заробляєте зараз або заробляли на останньому місці роботи. Якщо ви зараз отримуєте 50 тисяч, наприклад, а сподіваєтеся на 60, ні в якому разі не кажіть: «Ну, зараз я отримую 50 і сподіваюся на 60 тисяч».
Це, за її словами, найвірніший спосіб знецінити себе і в підсумку отримати менше грошей, ніж ви заслуговуєте. «Вони можуть планувати бюджет від 60 до 90 тисяч, а ви щойно „вистрілили собі в ногу“, повідомивши, що згодні на найнижчий поріг діапазону», — пояснила вона.
Читайте також
  • Як правильно переписати резюме після зміни професії
Папалія радить переадресувати питання інтерв’юеру. «Коли вам кажуть: „Які ваші очікування?“, ви запитуєте: „Який діапазон зарплат для цієї позиції або скільки за неї платять?“», — зазначає вона.
В іншому відео Папалія пояснила, що ви, швидше за все, не отримаєте пряму цифру у відповідь. «Вони дадуть вам діапазон. Вони знають, що не можна називати одну конкретну цифру, щоб мати простір для маневру», — каже вона. — «Це дасть вам зрозуміти, як відповідати далі. Ви скажете, що, очевидно, претендуєте на верхню межу цього діапазону».
Читайте також
  • Чим відрізняються резюме та CV: пояснення Служби зайнятості
Іноді інтерв’юери починають тиснути, заявляючи, що їм необхідно знати ваші вимоги, щоб просунути вас далі по етапах відбору. Папалія радить не ковтати наживку і зберігати перевагу. «У такому випадку скажіть щось на кшталт: «Мені потрібно знати діапазон, перш ніж ми продовжимо», або «Я впевнений, що ваш діапазон буде тим, на що я зможу погодитися», — заявляє вона.

Питання про зарплату на першій співбесіді

Папалія назвала це однією з найпоширеніших помилок. Якщо інтерв’юер сам не завів розмову про гроші, кандидат не повинен обговорювати їх на першій зустрічі. «Співбесіда схожа на побачення», — зазначила вона. — «Ви б стали питати про шлюб на першому побаченні? Ні! Не поспішайте».
Перші етапи, за її словами, потрібні для того, щоб прощупати ситуацію і зрозуміти, чи підходять вам робота, компанія і команда. І, врешті-решт, відкладання цієї розмови дає вам час потренуватися твердо стояти на своєму, коли тема грошей неминуче спливе. Співбесіда — це свого роду гра, де все залежить від стратегії та вміння утримувати ініціативу.
За матеріалами: УНІАН
Робота
Місце для вашої реклами
Якщо Ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl+Enter , щоб повідомити про це.

Поділитися новиною

Також за темою
  • У «Дії» запустили бета-тестування виконавчих документів: хто може долучитися
    Сьогодні 20:21 28
    Не всі працівники можуть працювати з генераторами: у Держпраці назвали вимоги для роботодавців
    Сьогодні 09:08 2612
    Коли запитувати про бажану зарплату на співбесіді
    Сьогодні 19:00 85
    ⁨Де найвища та найнижча мінімальна зарплата серед країн ЄС у січні 2026 (коментар Гетманцева)
    Сьогодні 17:00 188
    У Європі скорочується частка повністю дистанційної роботи
    Сьогодні 14:05 191
    З 2026 року ФОПи звітуватимуть по-новому: в ДПС розповіли деталі
    Сьогодні 13:02 3187
Підпишіться на нас
Відмова від відповідальності: статті, опубліковані на цьому сайті, взяті з відкритих джерел і надаються виключно для інформаційних цілей. Вони не обов'язково відображають погляди MEXC. Всі права залишаються за авторами оригінальних статей. Якщо ви вважаєте, що будь-який контент порушує права третіх осіб, будь ласка, зверніться за адресою service@support.mexc.com для його видалення. MEXC не дає жодних гарантій щодо точності, повноти або своєчасності вмісту і не несе відповідальності за будь-які дії, вчинені на основі наданої інформації. Вміст не є фінансовою, юридичною або іншою професійною порадою і не повинен розглядатися як рекомендація або схвалення з боку MEXC.

Вам також може сподобатися