91
У Польщі тривалість відпустки залежить від стажу роботи. Невикористана відпустка переноситься на наступний рік, але має термін дії.У Польщі тривалість відпустки залежить від стажу роботи. Невикористана відпустка переноситься на наступний рік, але має термін дії.
Що відбувається з невикористаною відпусткою у Польщі
Якщо у вас є відгуки або зауваження щодо цього контенту, будь ласка, зв’яжіться з нами за адресою crypto.news@mexc.com
Що відбувається з невикористаною відпусткою у Польщі
Сьогодні 08:32 — Особисті фінанси
Компенсація за невикористану відпустку виплачується лише після звільнення
У Польщі тривалість відпустки залежить від стажу роботи. Невикористана відпустка переноситься на наступний рік, але має термін дії.
Про це пише InPoland.net.pl.
Що вважається невикористаною відпусткою
Невикористана відпустка — це та частина відпустки, яку працівник накопичує протягом певного календарного року, але з різних причин не зміг використати.
Згідно з трудовим законодавством Польщі, відпустка має надаватися у тому році, коли працівник набуває права на неї. Однак на практиці не завжди вдається використати всі дні відпочинку. Причинами можуть бути значне робоче навантаження, хвороба колеги, відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами або розбіжності між роботодавцем і працівником щодо термінів відпустки. У таких випадках невикористані дні переносяться на наступний календарний рік.
Коли потрібно використати накопичену відпустку
Згідно з чинними правилами, невикористаний час відпустки має бути наданий працівнику не пізніше 30 вересня наступного календарного року. До цього терміну працівник має можливість використати накопичені дні відпустки.
Якщо працівник не скористався перенесеною відпусткою самостійно, роботодавець має право визначити дату її використання.
Роботодавець, який не надасть працівнику накопичену відпустку до 30 вересня наступного року, може бути оштрафований на суму від 1000 до 30 000 злотих. Тому керівник має право змусити працівника взяти відпустку.
Як працівник може захистити свої права
Роботодавець зобов’язаний надати невикористану відпустку. Якщо цього не відбувається і, наприклад, після 30 вересня 2026 року у працівника залишаються невикористані дні, він може подати заяву про надання відпустки.
Крім того, працівник може також захистити свої права в суді з трудових спорів або повідомити про порушення до Національної інспекції праці. Відповідно до статті 291 § 1 Трудового кодексу, позов про надання відпустки має трирічний термін позовної давності. Строк позовної давності починається з дати, коли відпустка мала бути надана.
Польське законодавство також передбачає компенсацію за невикористану відпустку. Однак варто пам’ятати, що ця компенсація виплачується лише після звільнення. Компенсація не виплачується, якщо відпустка не використана до 30 вересня, а працівник продовжує працювати на тому ж місці.
Альона Лістунова
Кореспондент-редактор
За матеріалами: Finance.ua
# Польща# Робота# Виплати# Зарплата
Місце для вашої реклами
Якщо Ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl+Enter , щоб повідомити про це.
Поділитися новиною
Також за темою
-
Зеленський підписав закон про відстрочки тим, хто уклав «Контракт 18−25»Понад 3,5 тисячі українців вже задекларували мільйонні доходиЩо відбувається з невикористаною відпусткою у ПольщіУ Німеччині реформують систему соцвиплат, які отримують сотні тисяч українцівДекретна відпустка коротша в 9 разів: що готують в РадіЧи підвищать пенсії працюючим пенсіонерам: в ПФУ відповіли, кому чекати підвищення
Підпишіться на нас
- Finance.ua
- /
- Всі новини
- /
- Особисті фінанси
- /
- Що відбувається з невикористаною відпусткою у Польщі
Відмова від відповідальності: статті, опубліковані на цьому сайті, взяті з відкритих джерел і надаються виключно для інформаційних цілей. Вони не обов'язково відображають погляди MEXC. Всі права залишаються за авторами оригінальних статей. Якщо ви вважаєте, що будь-який контент порушує права третіх осіб, будь ласка, зверніться за адресою crypto.news@mexc.com для його видалення. MEXC не дає жодних гарантій щодо точності, повноти або своєчасності вмісту і не несе відповідальності за будь-які дії, вчинені на основі наданої інформації. Вміст не є фінансовою, юридичною або іншою професійною порадою і не повинен розглядатися як рекомендація або схвалення з боку MEXC.
Вам також може сподобатися
Ощадбанк полностью возобновил работу электронных сервисов
Государственный Ощадбанк вечером 9 марта сообщил о полном возобновлении работы всех электронных сервисов, ныне работающих в штатном режиме.
Поділитись
MinFin2026/03/10 15:25
НБУ запроваджує нові вимоги до капіталу банків
З 1 січня 2027 року банки та банківські групи в Україні повинні будуть дотримуватися вимог щодо формування буферів консервації капіталу та буферів системної важ
Поділитись
Finance2026/03/10 15:15
Почти $100 млн Ощадбанка заблокировано в Венгрии: что будет с валютным рынком
В результате незаконного изъятия Венгрией денежных ценностей, которые перевозили сотрудники Ощадбанка, дефицита валюты в Украине не прогнозируется.
Поділитись
MinFin2026/03/10 15:10