179
Переважна більшість українських роботодавців планують підвищувати зарплати у 2026 році, хоча минулий рік для бізнесу був непростим і супроводжувався навіть скорПереважна більшість українських роботодавців планують підвищувати зарплати у 2026 році, хоча минулий рік для бізнесу був непростим і супроводжувався навіть скор
Зарплати в Україні будуть рости: більшість роботодавців готують підвищення
Якщо у вас є відгуки або зауваження щодо цього контенту, будь ласка, зв’яжіться з нами за адресою crypto.news@mexc.com
Зарплати в Україні будуть рости: більшість роботодавців готують підвищення
Сьогодні 10:02 — Особисті фінанси
Українські компанії планують підвищувати зарплати працівникам
Переважна більшість українських роботодавців планують підвищувати зарплати у 2026 році, хоча минулий рік для бізнесу був непростим і супроводжувався навіть скороченням доходів частини працівників.
Про це свідчать результати дослідження «Барометр ринку праці 2025. Прогнози на 2026 рік», проведеного компанією Grc.ua.
82,6% роботодавців планують підвищення зарплат
За даними дослідження, 82,6% компаній мають намір підвищити оплату праці у 2026 році. Найчастіше йдеться про помірне зростання доходів працівників. Зокрема:
- близько 50% роботодавців планують підвищення зарплат на 11−20%;
- майже 28% компаній розглядають підвищення менш ніж на 10%;
- лише 4,7% організацій готові збільшити зарплати на 21−30%.
Ще 12,7% компаній не планують змінювати рівень оплати праці, а 4,7% роботодавців уже зараз допускають скорочення зарплат у 2026 році.
Найчастіше про можливе зниження доходів говорять у сферах FMCG, безпеки та охорони, виробництва та страхування — галузях, які найбільш чутливо реагують на зміни споживчого попиту.
У 2025 році частині працівників знизили зарплати
Попередній рік для українського ринку праці став роком компромісів. Попри заяви бізнесу про необхідність зберігати конкурентні зарплати, 15% працівників у 2025 році зіткнулися зі скороченням оплати праці. Це на 2% більше, ніж роком раніше.
Водночас 61,6% роботодавців називали збереження конкурентної зарплати одним із ключових завдань. Основними причинами стали дефіцит кадрів, складність закриття вакансій і високі очікування кандидатів. У таких умовах зарплата залишається одним із головних інструментів утримання працівників.
Бонуси переважно не зміняться
Бонусна частина доходів працівників, ймовірно, залишиться без суттєвих змін. Понад 79% роботодавців не планують переглядати преміальні виплати порівняно з 2025 роком.
Серед компаній, які все ж готові збільшувати бонуси, більшість також планує помірне зростання — у межах 11−20%.
Загалом ситуація на ринку праці залишається стриманою: бізнес намагається балансувати між необхідністю утримувати працівників і обмеженими фінансовими можливостями. Водночас більшість компаній розглядають підвищення зарплат як один із ключових кроків у 2026 році.
Раніше ми повідомляли, що за даними Work.ua, середня зарплата у вакансіях становить 27 500 грн. Водночас очікування кандидатів відрізняються залежно від статі:
- середні зарплатні очікування чоловіків у резюме — 30 000 грн;
- у жінок — 25 000 грн.
Світлана Вишковська
Редактор
За матеріалами: Finance.ua
# Зарплата# Середня зарплата# Бізнес
Місце для вашої реклами
Якщо Ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl+Enter , щоб повідомити про це.
Поділитися новиною
Також за темою
-
Зарплати в Україні будуть рости: більшість роботодавців готують підвищенняОклад у валюті: який курс застосовувати при перерахунку в гривніРозширено перелік країн та міст, де можна скласти тест НМТВійськовий облік 17-річних юнаків: за що можуть оштрафуватиВиплати 1500 грн і кешбек за пальне — деталі нових програмЖінки просять нижчі зарплати, ніж чоловіки — дослідження
Підпишіться на нас
- Finance.ua
- /
- Всі новини
- /
- Особисті фінанси
- /
- Зарплати в Україні будуть рости: більшість роботодавців готують підвищення
Відмова від відповідальності: статті, опубліковані на цьому сайті, взяті з відкритих джерел і надаються виключно для інформаційних цілей. Вони не обов'язково відображають погляди MEXC. Всі права залишаються за авторами оригінальних статей. Якщо ви вважаєте, що будь-який контент порушує права третіх осіб, будь ласка, зверніться за адресою crypto.news@mexc.com для його видалення. MEXC не дає жодних гарантій щодо точності, повноти або своєчасності вмісту і не несе відповідальності за будь-які дії, вчинені на основі наданої інформації. Вміст не є фінансовою, юридичною або іншою професійною порадою і не повинен розглядатися як рекомендація або схвалення з боку MEXC.
Вам також може сподобатися
Українсько-естонський стартап BaBayte OÜ залучив інвестиції від американського фонду Green Flag Ventures
Стартап розробляє модуль штучного інтелекту, який дозволяє безпілотникам виявляти загрози та автоматично виконувати маневри ухилення.
Поділитись
ain2026/03/13 16:48
Бізнес закликає ВР ухвалити законопроєкт про надрокористування: про що йдеться
Компанії-члени Комітету надрокористування Європейської Бізнес Асоціації офіційно звернулися до народних депутатів із закликом підтримати у першому читанні закон
Поділитись
Finance2026/03/13 17:00
Українська Wild Hornets спростувала, що веде переговори про постачання своїх дронів країнам Перської затоки
Українська miltech-компанія «Дикі Шершні» (Wild Hornets), що виробляє дрони-перехоплювачі STING, спростувала інформацію видання The Wall Street Journal про експ
Поділитись
Dev2026/03/13 17:03