PANews đưa tin vào ngày 14 tháng 12 rằng, theo Zhitong Finance, OpenAI đã thông báo cho nhân viên của mình vào tuần trước rằng họ sẽ loại bỏ chính sách bồi thường buộc nhân viên OpenAI phải từ bỏ tất cả quyền chọn cổ phiếu nếu họ rời đi trong vòng sáu tháng. Tuy nhiên, khi cuộc cạnh tranh về nhân tài AI ngày càng gay gắt, các công ty hàng đầu đang quyết định nới lỏng hoặc loại bỏ các hạn chế được thiết kế để đảm bảo giữ chân nhân viên mới trong dài hạn nhằm cải thiện sự hài lòng của nhân viên, phản ánh sự cạnh tranh khốc liệt trong ngành AI để thu hút nhân tài kỹ thuật hàng đầu.
Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Các bài viết được đăng lại trên trang này được lấy từ các nền tảng công khai và chỉ nhằm mục đích tham khảo. Các bài viết này không nhất thiết phản ánh quan điểm của MEXC. Mọi quyền sở hữu thuộc về tác giả gốc. Nếu bạn cho rằng bất kỳ nội dung nào vi phạm quyền của bên thứ ba, vui lòng liên hệ service@support.mexc.com để được gỡ bỏ. MEXC không đảm bảo về tính chính xác, đầy đủ hoặc kịp thời của các nội dung và không chịu trách nhiệm cho các hành động được thực hiện dựa trên thông tin cung cấp. Nội dung này không cấu thành lời khuyên tài chính, pháp lý hoặc chuyên môn khác, và cũng không được xem là khuyến nghị hoặc xác nhận từ MEXC.