Khoảng cách kỹ năng của PHL rõ ràng nhất ở ngoại ngữ, vận hành máy móc — ADB

Người lao động PHILIPPINES thuộc cả hai giới tự đánh giá bản thân thiếu hụt nhất về kỹ năng ngoại ngữ và vận hành máy móc, theo một nghiên cứu của Ngân hàng Phát triển Châu Á (ADB).

Trong báo cáo "Khai thác Dữ liệu Khảo sát để Định hình Tương lai của Công việc", ADB cho biết theo đánh giá của chính họ, người lao động Philippines cho rằng đọc, viết và số học cơ bản phù hợp chặt chẽ với yêu cầu công việc, mặc dù kỹ năng máy tính hoặc phần mềm và kỹ năng giao tiếp phù hợp ở mức độ thấp hơn.

Theo đánh giá kỹ năng tự thân so với yêu cầu công việc, ADB nhận thấy 39% nam giới được khảo sát và 27,3% nữ giới cho rằng họ thiếu kỹ năng về ngoại ngữ, đánh giá trình độ của mình dưới tiêu chuẩn hoặc cần cải thiện.

Đối với nam giới, các khoảng trống kỹ năng chính khác là vận hành máy móc và thiết bị (26,5%), kỹ năng quản lý dự án hoặc tổ chức (23,6%), kỹ năng máy tính hoặc phần mềm (20,2%), và kỹ năng làm việc nhóm hoặc lãnh đạo (19,3%).

Đối với nữ giới, vận hành máy móc và thiết bị (25,4%), kỹ năng quản lý dự án hoặc tổ chức (23,7%), kỹ năng máy tính hoặc phần mềm (17,6%), và làm việc nhóm hoặc lãnh đạo (16,8%) là những khoảng trống kỹ năng tự báo cáo hàng đầu khác.

ADB lưu ý rằng trong khi một số lĩnh vực kỹ năng cho thấy sự khác biệt giới tính, xu hướng tổng thể về sự phù hợp và khoảng trống nhận thức tương đối giống nhau đối với nam giới và nữ giới.

"Tại Philippines, nam giới tham gia nhiều hơn nữ giới vào các công việc thủ công đòi hỏi thể lực như nâng vác, lái xe và sử dụng máy móc hạng nặng, trong khi sự khác biệt giới tính hẹp hơn trong công việc chính xác và hoạt động thể chất kéo dài," ngân hàng cho biết.

Nhìn chung, Philippines cho thấy mức độ phù hợp kỹ năng tổng thể thấp nhất ở mức 71,8% cho cả hai giới, sau Bhutan (92,6%) và Georgia (78,8%). — Aubrey Rose A. Inosante