Bitcoin Magazine
Mỹ dẫn đầu tuyển dụng Bitcoin năm 2025 khi Singapore tăng trưởng 158%, theo dữ liệu của Bitvocation
Báo cáo việc làm Bitcoin 2025 của Bitvocation vừa được công bố, và nó cho thấy sự tăng trưởng liên tục cho ngành, khi các vai trò không phải là nhà phát triển ngày càng phát triển mạnh và các công ty chỉ tập trung vào Bitcoin tăng 5% để chiếm 47% thị trường việc làm tiền điện tử rộng lớn hơn.
Bitvocation là bảng việc làm và nền tảng tài nguyên cho thị trường việc làm Bitcoin. Họ cung cấp nguồn cấp dữ liệu các đề nghị việc làm được tuyển chọn kỹ lưỡng, cũng như các lời khuyên nghề nghiệp, chuyên về tuyển dụng dựa trên mạng lưới. Họ muốn giúp đỡ các startup Bitcoin cũng như các công ty lớn hơn trong ngành. Theo thông cáo báo chí được chia sẻ với Bitcoin Magazine, Bitvocation không phải là công ty tuyển dụng. "Chúng tôi không săn đầu người. Chúng tôi đang xây dựng 'Quỹ dự trữ Bitcoin chiến lược' để làm cho việc tuyển dụng hiệu quả hơn và giúp các startup tìm được nhân tài phù hợp nhanh hơn."
Báo cáo việc làm 2025 cho thấy nhiều xu hướng thú vị trong ngành Bitcoin và tiền điện tử rộng lớn hơn. Bitvocation đếm tổng cộng 1,801 việc làm; nhiều hơn 6% so với 1,707 việc làm được báo cáo năm 2024. Các công ty chỉ tập trung vào Bitcoin tăng 5% so với năm 2024, so với 53% việc làm liên quan đến Bitcoin. Họ phân loại các công ty chỉ tập trung vào Bitcoin so với các công ty liên quan đến Bitcoin dựa trên các tiêu chí sau:
Đáng ngạc nhiên nhất, các công việc không phải là nhà phát triển tăng 74%! Đưa ra tuyên bố mạnh mẽ rằng bạn không cần phải là nhà phát triển để làm việc trong Bitcoin. Truyền thông, thiết kế, tiếp thị, giáo dục và vận hành chiếm ưu thế trong các vị trí tuyển dụng trong các công ty chỉ tập trung vào Bitcoin. 663 trong số 1,801 việc làm dành cho các vị trí cấp trung, mặc dù các công việc trải dài trên toàn bộ phạm vi cấp bậc, cung cấp cơ hội cho nhiều ứng viên.
Khi nói đến địa điểm, Hoa Kỳ vẫn là trung tâm không thể tranh cãi của ngành, mặc dù mọi châu lục đều cung cấp cơ hội, với Singapore có mức tăng trưởng 158% so với năm trước, đứng thứ hai trên toàn cầu.
Các công việc từ xa giảm nhẹ, mất 10% so với con số năm 2024. Tuy nhiên, gần một nửa tất cả các công việc trong báo cáo là công việc từ xa với các công ty chỉ tập trung vào Bitcoin cung cấp 56% tất cả các cơ hội từ xa.
Các vai trò khó tuyển nhất, theo khảo sát do Bitvocation thực hiện, có hai mặt. Các vị trí kỹ thuật chuyên sâu cao, chẳng hạn như Bitcoin Core, Lightning và các kỹ sư liên quan đến bảo mật, rất khó tuyển. Các vai trò phi kỹ thuật đòi hỏi chuyển đổi các giá trị của Bitcoin thành sản phẩm, tăng trưởng, vận hành hoặc truyền thông cũng đang là thách thức đối với các nhà tuyển dụng.
Khảo sát cũng cho thấy các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm các ứng viên có "niềm tin vào Bitcoin" cũng như kỹ năng kỹ thuật, và quan trọng nhất là "tính chủ động". Giao tiếp tốt, tư duy chủ động, và "khả năng hoạt động trong các nhóm nhỏ, di chuyển nhanh" quan trọng không kém kỹ năng kỹ thuật, theo báo cáo. Hiểu biết về AI ngày càng được mong đợi, nhưng hiếm khi đủ riêng lẻ.
Trên toàn bộ, các nhà tuyển dụng nhấn mạnh sự phù hợp về văn hóa, chẳng hạn như "phù hợp với Bitcoin" và "Proof of Work(PoW)", thường có nghĩa là danh mục các dự án hoặc đóng góp chung cho ngành quan trọng hơn chỉ bằng cấp truyền thống.
Mặt khác, những người tìm việc báo cáo thường cảm thấy bị "bỏ rơi" – giải pháp, theo Bitvocation, là "không ngừng xây dựng mạng lưới của bạn và tạo cơ hội thông qua các mối quan hệ, thay vì các bảng việc làm".
Tuy nhiên, sự quan tâm đến việc làm Bitcoin vẫn mạnh mẽ. Bitvocation ghi nhận "tăng trưởng 100% về người đăng ký", tìm kiếm việc làm Bitcoin, và hơn 800,000 lượt xem trên nguồn cấp dữ liệu Telegram ID, theo báo cáo.
Bài viết này Mỹ dẫn đầu tuyển dụng Bitcoin năm 2025 khi Singapore tăng trưởng 158%, theo dữ liệu của Bitvocation lần đầu xuất hiện trên Bitcoin Magazine và được viết bởi Juan Galt.


