Amazon Cắt Giảm 16.000 Việc Làm, Tập Trung Vào Hiệu Quả

Amazon dự kiến sa thải 16,000 nhân viên, theo thông báo của Phó chủ tịch cấp cao Beth Galetti, trong nỗ lực tinh gọn hoạt động và giải quyết tình trạng tuyển dụng quá mức trong đại dịch.

Việc sa thải nhấn mạnh tái cơ cấu hậu đại dịch của Amazon, không có tác động trực tiếp đến lĩnh vực tiền điện tử hoặc tài sản, làm nổi bật những điều chỉnh kinh tế rộng lớn hơn của ngành công nghệ.

Amazon thông báo chấm dứt hợp đồng 16,000 nhân viên như một phần của chiến lược hiệu quả đang diễn ra. Quyết định này diễn ra sau vòng sa thải trước đó ảnh hưởng đến 14,000 nhân viên vào tháng 10 năm 2025, như một phần của nỗ lực tái cơ cấu.

Beth Galetti, Phó chủ tịch cấp cao về Trải nghiệm con người và Công nghệ, nhấn mạnh mục tiêu giảm các cấp bậc và tăng quyền sở hữu. Những hành động này diễn ra trong bối cảnh áp lực liên tục đối với các công ty công nghệ để tài trợ cho các khoản đầu tư vào AI và các lĩnh vực chiến lược khác.

Việc sa thải chủ yếu ảnh hưởng đến các vai trò doanh nghiệp, liên quan đến nỗ lực của Amazon nhằm điều chỉnh thực tiễn tuyển dụng hậu đại dịch. Phản ứng thị trường vẫn thận trọng khi Amazon duy trì trọng tâm tăng trưởng vào đổi mới AI và mở rộng ngành tạp hóa.

Không có ảnh hưởng trực tiếp đến thị trường tiền điện tử hoặc blockchain được báo cáo, mặc dù áp lực ngành công nghệ phản ánh xu hướng rộng lớn hơn trong việc thích ứng với công nghệ mới nổi và nhu cầu hiệu quả.

Hành động của Amazon phù hợp với xu hướng ngành tái cơ cấu tập trung vào hiệu quả trong bối cảnh thay đổi kinh tế. Ngành công nghệ rộng lớn hơn chứng kiến các điều chỉnh lực lượng lao động tương tự để chuyển nguồn lực vào phát triển AI và trung tâm dữ liệu.

Mặc dù một số nhà phân tích dự báo tác động ngay lập tức đến tinh thần nhân viên và nền kinh tế địa phương, sự thích ứng dài hạn của ngành hướng tới nhân sự phù hợp chiến lược hơn được dự đoán. Kết quả tài chính vẫn được theo dõi chặt chẽ khi việc tái phân bổ đầu tư tiến triển.